聽完劉焱的解說，閭婷頗有些心動。她現在畢業在即，也在為工作的事情而發愁。她出身於香江一個普通的工薪家庭，家境還算過的去，卻也和大富大貴沾不上邊。為了支付她在東瀛留學的巨大花費，父母已經足夠辛苦了，閭婷想的就是畢業後馬上找一份體麵的工作，賺錢回報父母。
但是她現在在東瀛學習的是法律專業，這個專業，回到香江可不太好找工作。而在東瀛這裡找工作，也不是太容易。東瀛人彆看對誰都客客氣氣，動不動就鞠躬，其實他們內部非常的團結，也非常的排外。閭婷這些留學生，在這裡畢竟屬於外國人，想要融入東瀛社會，想要和東瀛本土學生獲得同樣的就業機會，幾乎不可能。
現在劉焱邀請他們加入維創工作，而且起步就是在東瀛分公司的最高管理者，工資待遇一樣都不缺，如此巨大的餡餅，就那麼砸在自己頭上，閭婷如何能不心動。
這時一直跟在閭婷身後，沉默寡言，存在感極低的易文彥插話進來，問道：
“劉老板，我能問一下，如果我們加入維創公司，擔任這個店長或大區經理，主要需要做些什麼工作呢？這些工作，會不會超出我們的能力範圍？”
劉焱讚許的看了易文彥一眼，在巨大的利益麵前，還能保持一顆冷靜思考的頭腦，這個易文彥是個人物。
如果他沒記錯的話，這個易文彥是國內走出來的留學生，算是國內改革開放之後，睜眼看世界的第一批人。
劉焱不知道易文彥是公派留學生，還是資費留學生。不過能在七八十年代，憑借自己的能力，獲得公派留學的資格，或者在國內普遍連溫飽都困難的大環境下，還有能力負擔的起自費留學的巨大花銷。
這兩個條件，不管做到哪一個，都說明這個易文彥非常的不簡單。不是自身能力特彆突出的天才，就是背景非常深厚的大院子弟。
“你這個問題問的好，就算你們此時不問，等你們入職之後，我也是要和你們詳細解說的。這兩個職位，各有各的職責，咱們分開來說，先說旗艦店店長。
Q葉原你們肯定都去看過，那裡的人流量和商業氛圍都是東瀛第一流的。咱們維創在Q葉原開設的旗艦店，就是維創在東瀛的門麵，有新產品，肯定在旗艦店第一個上架，有任何活動，也肯定是在旗艦店第一個開始搞。
而旗艦店的店長，主要負責員工培訓，店鋪日常管理，進貨，銷貨，解決可能發生的各種糾紛，以及時刻關注東瀛電子市場的變化，記錄統計進店消費者，和產品用戶提出的各種需求，產品改進建議等等東西。
剛剛開始上手的時候，肯定辛苦麻煩一些，但所有業務步入正軌之後，店長的負擔也就沒那麼重了。