第四百七十四章 新的理念(1 / 2)

花掉公司賬麵上的港元,降低持有港元的比例,這是劉家製定的方針。這樣的情況下,能用港元交易的生意,就堅決不用米元等等國際上的硬通貨幣。

澳洲幫經過一陣議論之後,還是同意了維創電子公司的要求。

1982年10月12日,劉森從深圳回到香江,參與了麗的電視的股權交割。為了安全著想,劉森的安保措施比以前又有所提升。

麗的電視的談判實際上已經完成,一手交錢一手交貨,劉森在律師和媒體的見證下,在協議上簽字,也僅僅是過場的形式。

澳洲幫的幾大股東簡單的說了幾句場麵話,既然就頭也不回的撤出了香江。

雖然,他們很得意,這筆投資不僅僅沒有虧錢,還獲得不菲的收益。

但劉森比他們還要高興,因為,擁有一家電視台和沒有電視台,對於維創影視這樣主業是文化娛樂產業的企業而言,完全不一樣。

擁有一家電視台,掌握自營的播放渠道,動漫、電視劇、音樂等等產品的製作成本將極大的降低。

與此同時,有一家電視台作為造星機器的能力,遠遠超過傳統的娛樂公司。無論是音樂、電影公司的培養和挖掘人才的能力,都是遠遠不如電視行業。可以說,後來香江影壇的風雲人物,絕大部分都是電視台培養和挖掘出來的。

在澳洲幫撤離麗的電視之後,劉森召集了電視塔骨乾員工,首次跟麗的電視的員工進行訓話。

劉森用非常自信的語氣說道:

“很高興,順利完成了麗的電視台的股權交割。麗的電視台,作為香江首家電視媒體,算是tVb的前輩。過於限於母公司資金和資源支持力度不夠,加上經營戰略上落後於tVb,以至於步步落後。但隨著股權交割,它將會融入到維創影視集團的文娛生態體係中,成為重要的一環。

我們對電視台的支持也是空前的,除了全資收購,先後動用的資金近3億港元。

除此之外,我們將會注入兩億資本,充實麗的現金儲備,降低有息負債規模。

當然,對於全體員工,我們也是會拿出看得見摸得著的誠意,從下一個月發工資,全體員工的薪酬標準自動上浮10%!”

現在終於響起了熱烈的掌聲!

講其他的都是虛的,跟員工沒有半毛錢的關係,隻有漲薪水,才是真的!

“除此之外,我們會逐漸整合旗下的平台資源,跟電視台簽署合約的導演和藝人,可以轉簽到維創影視影視娛樂公司,這樣既可以降低電視台的薪酬開支,另外,經紀關係轉移到影視娛樂公司旗下,將會獲得更好的發展空間。不僅僅可以參與本台的電視劇製作,還將會獲得音樂、電影等等各方麵的機會。”

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