由於C城電腦公司是G營企業，即使在製度上，已經學習了深鎮和香江的市場化經濟的公司，但激勵製度不可能做到維創電子公司那樣的程度。
當然了，跟內地大部分的企業相比，C城電腦公司的工資標準已經算高的了，即使是普通月薪也達到100元以上。除此之外，還有加班費和各種獎金激勵。如果不跟維創電子去對比，那麼，C城公司的員工還算是非常幸福的。
要知道，目前內地很多的企業，學徒工實習工資每月大約是18塊錢，正式的職工一般拿36塊錢的月薪的比較多。不少的城市職工，往往就靠著每月幾十塊錢，養活全家老小。
原本C城公司的前身是第四機械工業B電子技術應用研究所微處理機研究室，而這個研究室成立於80年，由於，當時內地計算機技術並不算先進，也摸不清楚未來的技術發展方向，所以，采取了跟進的方式進行研發。
一開始，這個研究所有幾十個微型計算機項目，大部分都是跟風世界主流的微型計算機產品。一開始是兩大主流——英特爾係列的05項目，摩托羅拉係列的06項目。
這兩個微型計算機項目，跟進世界上兩個最大規模的CPU廠商的技術路線。這也是天朝特有的智慧，改革開放之後幾十年來，天朝在技術陣營選擇方麵，從來沒有犯過致命錯誤，每一次都是站在勝利者一邊。
原因其實很簡單——每當出現技術路線選擇的時候，天朝仗著大國的資源優勢，每一個不同技術路線都下注，至於那個技術路線取得最終勝利，那麼，則把更多的資源投向該技術路線就好了。
簡單說，就是牆頭草，在技術沒有辦法主導技術路線發展的時候，誰強跟誰混，這麼毫無節操的策略，大部分的國家學不了！
為什麼？因為，每個技術路線的投入，都不僅僅需要大量的資金，而且，還需要大量的人才，一個人口幾千萬上億規模的國家，即使經濟發達，但人才也是不夠用的，有時候，要麼不選錯過了行業發展機遇，要麼可能至少選擇一部分技術路線進行賭博，賭贏了自然是利益最大化，賭輸了之前的投入都白費。
天朝能做到全麵投入，因為到了21世紀初，天朝的理工人才規模，大致上甚至比整個歐洲的人才規模還要多。海量的人才優勢，也就可以做到所有的技術路線都下注，比任何一個國家產業鏈都要全麵。
80年代的內地雖然窮，但也具備了後世的某種氣質。
曆史上，C城電腦公司成立，是因為內地看到PC陣營已經顯露了絕對的優勢，於是，05係列獲得勝利，C城電腦公司成立之後，也是以生產PC兼容機為主。
跟同樣生產PC兼容機的L想不同，C城的發展過程中，還是相當有理想的，C城公司一開始並沒有獲得IBM的主板技術，其主板是自己研發生產，另外，圖形顯示芯片、中文操作係統，也都是其公司自主研發。
若非是80年代的天朝計算機市場規模太小，那麼，C城公司也許可能成長為一家巨頭。
而且，C城發展史上，經常做出一些國產化的努力，比如，90年代的至21世紀初，C城一度是唯一研發和生產硬盤的國產品牌，雖然，後來C城的硬盤因為跟不上硬盤行業的技術發展，逐漸被市場淘汰。
但是，敢於嘗試，已經算是非常了不起。即使是輸了，也可以說，努力過。
這個時代的C城，最終並沒有做PC兼容機，而是做了盤古電腦向下兼容的C城X8電腦。主要是因為，如果生產PC兼容機的話，主要的硬件都要依靠進口，需要耗費大量的外彙資源，而且，售價隻能是上萬人民幣，在內地也不可能有多大的市場。
而X8芯片，不僅僅時價格便宜，隻要25元人民幣。而且，不需要使用寶貴的外彙資源。另外，X8芯片生產出來的最便宜的整機，甚至隻要8088CPU的一半價格。幾百塊錢的電腦，在內地的市場前景，自然遠遠超過上萬元的電腦。