但你可知道，這兩個人在給公司造成損失之前，都是貢獻過上億的營收，幾千萬的淨利潤。每一個，都是能做事業，獨當一麵的人才，如果他們不犯錯誤，一直按照以往的軌跡做下去，退休之前賺到五千萬身價也並不困難。”
章凱說道：
“您也沒有虧待他們，至少他們已經獲得了不少股票，每年分紅幾十萬元！而相對於以前的貢獻，我認為現在他們做的，給公司造成的損失，遠大於以前的貢獻！如果，我能到他們現在這樣的程度，不可能貪更多。”
劉焱說道：
“那是因為，你還未到那個程度啊。”
劉焱不僅好笑，每個誇誇其談的年輕人，在墮落之前都是這樣的。等到他們發現，自己所在的位置，可以輕易的拿到更多利益，公司的監管存在盲點，如果不是被同事發現並舉報給公司，上頭很難發現。那麼，就會有一些人，鋌而走險。
而增加公司的監管，自然是能做到的。
但是那麼一來，會讓員工覺得在互相監視的環境下工作工作。這樣一來，會降低了整體的效率。
劉焱是開公司的，固然要反F，防止彆人貪他的錢，但不能像ZF一樣，把反F當做大事來抓。
劉焱微笑著說道：
“年輕人，你還是想的太多，做的太少。而且，你是文科生，能做的比較有限。即使要做管理層，也是要從基層業務做起！”
維創係雖然也做遊戲、出版、音樂、影視業務，也有大量是文科生藝術生，但是維創電子集團，則是以科研和理工為主的。
誇誇其談的文科生和學管理的，在公司內部出頭的困難程度，遠超過那些悶聲搞出一個大發明大項目的理工男。
當然了，也有一些例外，比如，在外麵辛苦的跑業務，雖然技術含量較低，但是一旦給公司帶來的不俗的收益，也可以借此機會，爬上高層。
比如，東瀛分公司的上島伢子，也沒有什麼技術背景，本來她是在東京大學學中文的，為了發揮自己的才能，才積極的應聘維創係這樣的華人老板開的公司。結果，卻是靠著其能力，做出了讓東瀛同行跨目相看的成績。
東瀛的電子消費行業，甚至將還未到30歲的上島伢子，稱為電子行業的銷售女皇，沒有上島伢子鋪設的銷售渠道和銷售返利模式，維創係的產品，也不至於在東瀛市場大殺四方。
Vcd、電腦等等產品，在東瀛市場的銷售額，穩定的占據全球銷售份額的30%以上。一年能在東瀛市場，給維創係貢獻近200億美元的營收，這樣的女人，即使不懂技術，一樣是被劉焱青睞。
而上島伢子本人，不僅持有維創電子集團公司的0.5%的股權，而且，東瀛創業株式會社，這個子公司的股權，上島伢子更是持有10%！
很多的業界大佬想要挖上島伢子卻是挖不動，因為，業界沒有人出得起價格。上島伢子持有的股權，保守估計值10億美元！
章凱咬牙說道：
“我願意做業務！哪怕最基層的業務員，也比辦公室劃算。”
劉焱問道：
“你想好了？”
章凱回答道：