談完財務工作後，紫萱告訴我，為了準備周六迎接空姐過來體驗，最好現在開個會，讓我旁聽。
我一聽，心裡下意識的就有個聲音在回響，說怎麼不是我來安排或者我來執行其中部分工作。等我努力將這兩種想法控製好之後，才發現，我現在的身份不是一個具體執行者，而是應該站在發令人的位置上。這一年多了，還是沒有將自己這種意識形態轉變過來，依然想奮戰在第一線，好像《亮劍》中的李雲龍，明明已經當了師長了，為了親手捉住楚雲飛，還是奮不顧身的衝鋒在第一線。
我克製住那種要親自上陣的感覺，角色的轉變是必然的，思想上也要跟得上才行。我冷靜的回答：“好。我就旁聽。”
紫萱見我首肯，便朝辦公室裡喊了一聲：“全體開會。各位，會議室有請！”我不在公司的時候，那個工作崗位需要開會的時候，都會有人振臂一呼。其實我們的開會頻率不算高，很多時候工作都是在兩三個人坐在一起，幾分鐘聊天就搞定的。所以當這樣正式的會議要開的時候，大家都知道接下來應該怎樣去做各自的事情了，---開會對於工作流程已經合理安排好的公司來說，就是走過場而已。我們正朝著這一目標奔去。
辦公室裡的人紛紛往會議室而去。
龍鳳哥問紫萱：“這幾次開會，伊萬都在山上。這次開會，一定要叫上伊萬啊！空姐們萬一要飛拉達或者攀岩呢？他總要準備一下吧？”
紫萱說：“伊萬的工作態度我從不擔心，這是個下一秒就能完全準備好自己工作的專業人。這樣吧！通知他吧！隻要他散會前趕過來和他說有工作任務就行了。我們開會，不要所有人等一個人。”
我見大夥開始起身往會議室而去，我便馬上來個急加速，這次輪到我做頭把交椅了吧？坐在頭把交椅上一聲不出聽取意見，這才有自己的樣子。
正當我通往會議室的眼前一個人都沒有的時候，半路殺出個呂若男，在我麵前一閃，便已經溜出了辦公室：“老林頭，這次還是我，嘿嘿！”
如果說辦公室裡膽敢有人可以和我玩針對，隻有呂若男了。
我衝她喊道：“你就不能讓我一次嗎？”
她在頭把交椅坐下後說：“可以啊！下次！”然後給了個得意的眼神給我，“大內總管，記得衝茶啊！單樅！這個會很重要是吧？那就是標配了！”
大夥兒聚齊之後，紫萱主持會議：“這個會，長會短開啊！過兩天，也就是周六，將會有7+1的體驗客戶來我們項目進行體驗並給出評價。這是對我們項目的正式大考了。7+1，這7，是7位空姐，眾所周知，空姐對細節是十分執著的，我希望我們能得到空姐們的好評。另外+1，是銀海灣的一位競業者，她作為同行，最終給出的評價對於我們來說，也是極為重要的。我們不怕競爭，就怕自己有不足卻不肯積極改進。我希望這一點不會發生。林總，你來說說。”她冷不丁的就將發言權讓給了我。
我剛好坐在會議桌的中間位置：“不要林總前林總後的，平時你們怎麼叫我就怎麼叫我。如果硬是要叫的話，就隻是有外人在場的時候吧！我今天是來旁聽的，因為這體驗日的所有環節都是紫萱和龍鳳哥來主持的。我就簡短的說說大環境的影響吧！大家也知道，其實我們所處的銀海灣，地理位置優越我就不說了。還有很多是可以利用的資源。大家有看新聞吧？這幾天布氏鯨出現在銀海灣外海，連續幾天都不走，這也是我們項目可以關聯營銷的啊！比如說和矮仔成那裡聯係漁船出海去看。還有藍眼淚的神秘出現，也可以是我們的關聯營銷賣點。我舉個栗子這樣說啊！提個醒。好了，今兒我就做個旁觀者。你們說就是了。”
接下來的半個小時，我就靜靜的一言不發，看著眼前的同夥們在講流程、說細節。而我，漸漸的就透明化了，隻有我看得見他們在討論，而他們全然不當我有存在在這張長長的會議桌中間位置，甚至坐在我兩邊的龍鳳哥和蕭堅說到細節的時候嘴巴都幾乎貼到我臉頰上了都沒說凡哥你讓讓我好說話。