我說：“到了這個時候，你說也給甜頭給股東們，是要的，但是我們還沒營業啊！給條毛嗎？既然給不到，隻能給個未來更好的承諾了，而這個未來更好的承諾的具體表現，就是接納後來的投資者的條件苛刻了許多。但是我相信這後來的投資者還是會接受的，一來是我們項目被認可，二來是他們也有對等的條件提出，雙向接受就能走在一起，否則免談。這樣一來，之前的股東當然高興了，如同用1元的投資，換回來2元的回報；而後來的投資者，如同用5元甚至10元的投資，才能換來2元的回報。作為後來者，接受這前提，你就進來，否則就不要來；同樣道理，我們要收到他的錢，我們也要接受苛刻的條件，比如對賭。雖然我不喜歡賭博，但是這對賭呢，卻又有點激勵的作用。這點我們要好好掂量一下。”
紫萱說：“那就最好啦！是不是要告訴股東我們這樣的想法呢？”
我堅定的點點頭：“要！按照和之前股東簽訂的投融協議，我們要在開業前的30天前必須召開第一次全體股東大會。現在剛好！準備一下，過兩天的定向越野之後就召開，甚至是定向越野當天一起來湊湊熱鬨！反正現在所有股東都在市裡沒去哪兒，一個電話就應該過來了。你覺得呢？”
紫萱一拍掌：“好，就這麼定！我還在想，怎麼林凡還怎麼淡定不開股東會？是淡定呢還是放棄了？我可是一直在心裡盤算著你呢！”
“那不就是監視嗎？嘿嘿！好啊！凡哥，總有一個女的在你身邊惦記著你！”龍鳳哥還真的敢說，也隻有他剛開這樣的玩笑了。不過他開這樣的玩笑也是有分寸的，比如在潘若安麵前或者其他人麵前，絕對不會說這樣的話。
紫萱說：“瞧你說的。我這叫殫精竭慮。哪像你啊，沒心沒肺的。”
其實兩人都很好，隻是表達的方式不同而已。幸好這兩種方式我都能接受，而對於兩人來說，各自不同的模式也額能和平共處，我想這應該歸功於那五項原則了，五項原則是我和大夥兒們說的一些相處的紅線，但是我不是以一種嚴厲的口吻說出來的。有時候，不容挑戰的底線不一定要用聲色俱厲的方法說出來才有效果的，和風細雨的也一樣有效果，溫柔一刀的效果才讓人難忘。
紫萱說：“那我現在就在微信上先給股東們一個信息？說要開股東大會？”
龍鳳哥問：“紫萱，你這樣會不會太不正式了？”
紫萱說：“就是想這樣啊！我這樣說，沒問題啊！股東們都沒意見也抽的出時間的話，那然後林凡再正式說一下，我們再發一份邀請函，就可以了。這些都是可以很快的。我發現，我們做事的效率其實很快，也很好！林凡。你認為呢？”
紫萱是個做事很有分寸和很按照流程去做事的人，職業病。但是我最喜歡的就是她這樣的職業病，如果換做是龍鳳哥這樣建議和這樣做，我就反而要打起十二分精神了。
我點點頭：“沒錯！就這樣做！第一次股東大會就這樣做！”