等走回到村口的時候，正好碰上比賽剛剛結束。所有的人都在現場，依然是熱鬨非凡，每個人臉上都堆滿了一種描述不出來的滿足感。也許是大家都是從事服務業吧！平時工作中總是有點壓抑感，而這定向越野活動，卻剛好能將工作中壓抑感卸去，因為定向越野要自己主動去找目標點，然後控製自己的節奏，這一切都是自己在操控的，與工作中的被動完全不同。
同時，葛總圍繞著活動和勒馬的議論也是一直漂浮在現場的上空。
“這個活動挺不錯！下次還來參加！”
“哎，你就好了，公司要我參加我還不願意動，原來這麼好玩的！下次我也參加！”
“不知道下次是什麼時候呢？”
“下次什麼時候也留意，我更關心的是下次還在這裡就好！上山下水的。如果下海就更好了，上山下海都湊齊了。”
“我在勒馬度假村的小程序上有看到這次活動的內容啊！留意就好了。嗯，好像參與過這次活動的人，都能額外有一張優惠券，單獨使用，門市價的五折。我存了哦！你呢？”
“是嗎？我怎麼沒留意？”
“還有時間限製的，參賽後6小時內確認領取，過期無效！”
“不是吧？也不宣傳一下？”
“你呀？思想落後了。電視宣傳就落伍咯！還有，小程序裡的模擬攀岩大賽你參加沒有？累計起來也有優惠的。”
“那我沒留意啊！但是這次定向越野的遊戲也有啊！真有點神廟逃亡的趕腳。也是有累計優惠的。”
“有這個遊戲嗎？我怎麼沒留意？”
“嗨，我剛才跑的線路就和小程序上的遊戲是一致的。還能測你的時間等等，等同讓鍛煉了。想不到在小程序上也有這種虛擬現實的遊戲玩。勒馬確實不同啊！”
“哎，在勒馬工作就挺好啊！”
“好像工資不高。”
“其他地方的工資也不見高到哪裡去啊！但是，你有在勒馬工作的經驗，到時就不同過了。我朋友在裡麵當服務員，本科生啊！都願意在裡麵工作！”
“不是吧？這樣也行？”
“我朋友說，在勒馬工作確實感覺很酷，居然沒有人管你，入職培訓過了之後，全靠自覺。也沒有人催你。他說他本科工作，去麵試的時候居然說他的強項不在項目管理方麵而在實際工作中！當時他就覺得有點侮辱的感覺，可是當他們那些應聘的人去現場體驗之後，居然就改變了想法，情甘情願的當了服務員。你還彆說，他看了那套培訓內容後，發現就算是服務員也不是那麼容易做的。每一套客房都是一個完全自我的天地，說是服務員，其實是管家一樣，很有自豪感。他和我說的時候也有一種感覺，就是感覺很奇怪，不知道從哪裡來的一種魔力讓他心甘情願的待在那裡。”