“那我們就一個一個項目來啊！”小飛擦擦嘴，靠在美人靠上，“容我想想從哪兒下手啊！誒，有了，項目捋一捋再說。如果單從項目上來說，要建設的或者重新建設的有春暖花開、麵朝大海、情人島、火車主題區、飛機主題區、水庫主題區、采石場項目、潘若安地產、小火車、環形單車、天橋、創意村、大榕樹，其實應該還有個真正的策劃部才行啊！以後這些項目都運作起來，就你一個人天天盯著？不累死你去？哎，我說完了沒有？這些項目說齊全沒有？”
“彆管齊全沒有，我們先捋一捋。”我說，“你不說，我還真的不覺得我們還以後這麼多事兒沒乾完呢！你這一說，我怎麼覺得還要兩三個小目標才能成事呢？”
“哎，你這思維就不對勁了啊！誰說一定要很多小目標才能辦成事兒呢？彆受影響！國內很多項目為啥要花這麼多錢？大家都懂！很多都是往虛裡去報的！有些地方要政績嘛！有些人要趁機中飽私囊嘛！而我們呢，實打實的，順便還遇上了銀海灣這管委會的這一屆務實的領導班子。我們呀，碰上啦！比起在國內很多地方，我們在這兒的投資啊，回報率還真的算是驚人呢！所以你現在考慮的，對於我們來說，算是大決戰時候了。這麼一盤算，其實我們的人還是不夠呢！”
“我都知道人員不夠咯！還需要另外找人呢！我們現在每一個人都算是元老了，能下去單獨領導一個項目，這點我不懷疑。不過具體到分工，還是要推敲一下吧？”我說，“舉個例子吧！老朱呢，一直就在公司裡負責物業的，現在在負責酒店，也算是對口；蕭堅就不用說了，兢兢業業的。我也沒想到，之前我一直強調的每個崗位上至少有另一個人能隨時過來勝任崗位的這種能力，現在反而成了我最頭大的事兒！你看啊，就拿老朱和蕭堅來說，兩個人配合得非常好，在前台大家也看到了，處理事情都得體。現在好了，有新項目要把人給分開了去，比如說麵朝大海，要找個人去負責，假如我要在老朱和蕭堅兩人之間調一個人去負責，另一個人會不會覺得調走就是對那個人的更加信任呢？還是說被調走的人覺得自己給發配到邊疆去了的感覺？”
“哇，林凡，你是不是想太多了啊？居然把我們的兄弟姐妹想成這樣？還說你沒變？其實你變了！你不再是蘋果手機，你變成了安卓手機啊！不明白啥意思？”小飛見我額頭都湊成了一個川字了，便問我。
我說：“我知道你的意思。安卓手機越用越慢的意思？拖著前進的步伐的意思？大概這意思吧？我也得承認，其實我不想這麼想的，但我的腦袋裡偏偏就有個聲音這樣發出呀！”
小飛說：“還好，你及時找了我做這個組織部長！不然啊！我們這班兄弟姐妹就給你的想法害的呀，四海為家了！首先，你不能這麼想我們的團夥成員；其次，你要相信我們的團夥成員一定能接受新崗位；最後，其實大家都知道，在公司裡，我們的崗位都是隨時輪換的，不是嗎？隻要不是財務這崗位我們沒能力，隻要不是工程這崗位我們沒能力的話，其他的，都是隨時輪換的。你看之前輪換時候，有誰不樂意了？你呀你！真有你的！改！真得改，就從你開始！”