我說：“他又不是那種不可靠的人。沒聯係我，說明他還有自己的事要去處理，也能處理得來，所以不找我。我也不找他，等他自己處理吧！再說了，他以前是主任啊，人脈比較吃得開，要找人幫忙，比我容易多了。就算是找你，也比找我有用，你說是不是？我就暫時不打擾他了。”
“嗯，你說得有道理！”矮仔成說，“哎，我還真的覺得你啊，來了銀海灣之後，進化了許多。”
“能不能換個詞兒？換成‘進步’？進化？你就進化了許多呢！”我笑著說，“沒辦法啊，人在社會這個大泳池，不努力遊啊遊，就隻能沉下去咯！來銀海灣之前，我是每個月拿工資的；來了銀海灣之後，我是每個月要發工資的！想睡個安穩覺是不可能的。不過還好，這一路上走來，遇上的都是好人好事，都算順利。”
“你這算是獲獎感言啊！”矮仔成也笑了，“不過，說真的，我也和你說真的啊！我確實不想乾目前這份工作了。李主任的辭職，給我的震動挺大的。喏，我和你在銅錢嶺上說的也是心裡話。不然我也不會盤下你這火車主題區的活兒來乾。就是為了萬一真的哪天想不乾了，我的退路不用讓我這麼窘迫。但是呢，我做得這些啊，有人是眼紅的。上次不是有人舉報我嗎？那次之後我就有點心灰意冷了。你說我是不是要繼續下去呢？”
我沒想到矮仔成居然也想辭職不乾了！至於嗎？我就是想進體製內也進不去，哦，當然是想了，或者我想的有點美好。這種心態，可能還真的是錢老先生所說的圍城效應，有人想進去，有人想出來吧！
鼓勵他是不可能的，如果從目前他的角度來看，他能依靠的，幾方麵：自己的漁船出海打魚或者出海觀光打魚；自己的餐廳；即將迎來的火車主題區餐廳咖啡店。但是，這幾方麵都是經營性的，由行業周期的一個影響。比如打魚，台風來的時候呢？沒有台風的時候，禁漁期呢？自己的餐廳和咖啡廳，受旅遊周期的影響，旺季撐死，淡季幾乎要餓死；還有食品監督監管方麵的要求，規模不上來，就隻能祈求風調雨順了。這也是為什麼他想和我們合並經營的原因吧？但是，我們的規模上來了，他按照我剛才所說的做法去經營，相輔相成也非常好。可字典上有“萬一”這個詞啊，萬一不行而我又鼓勵過他的話，怎麼辦？
想到這裡，我就直接開口了：“我可不鼓勵你有這樣的想法喲！你想想啊，你現在這身份，換作公務員都羨慕呀！人家還不能經商，你還可以經商！另外，你現在做得也不賴呀！餐廳做免費的給孤寡老人和兒童的飯餐也一年多了吧？試問哪個競爭者能這樣做實事做好事？你看看銀海灣原來搞得長者飯堂現在都搞不下去了，你這裡卻一直在做這事！你問心無愧還怕那些冷嘲熱諷的？本來你就不是那種沽名釣譽的人，既然榮譽都不介意，還介意彆人對你的誣蔑？你做自己的事就是了！你看看你，不就和我一樣，從來都低調做人做事的。到現在要走上康莊大道了，你卻害怕了？至於嗎？再自私一點的來說，我們的創意村項目才準備開始，現在換人，萬一後來者不是你這樣的人，我們談不來，我還繼續搞？就算我想，說不定人家也不樂意呢！就好像我去管委會一樣，要你同意搞攔車，我就嗬嗬了！如果我們搞創意村搞不下去，你覺得你現在的餐廳還有火車主題區的還能搞好？！”