第126章 軍令狀和風評表(1 / 2)

“這個,好!”

閒的蛋疼的孫會計,他出於職業本能。

很敏銳的就從葉小川所說的《社員風評表》這個創意之中,嗅到了一股不同尋常的氣息。

“每一位社員,都有一張專屬的《風評表》,然後讓其他社員,都來給他評分。

與此同時,他也得給彆的社員打分...相互監督,共同進步。”

“好好好,這個創意不錯!”

孫會計嗬嗬直笑,“然後,每個月做一次統計。

評分高的社員,當月給予他一些物質獎勵,比如說搪瓷盆啊,肥皂啊什麼的。”

“以後生產隊裡遇到有招生、招工名額,得優先考慮這些評分高的社員。”

“揚善懲惡,以正風氣!”

孫會計越覺得越有意思,“而對於那些評分很低的社員,由生產隊的乾部出麵,對他進行批評教育。

嚴重一點的,給予警告!”

孫會計開始腦補未來,“如果連續受到三次警告的話,那就扣罰他的當月工分。

需要出義務工的時候,優先考慮派這種風評差的社員去...讓他在勞動中,接受深刻的思想改造!”

“嘶...”

想著想著,孫會計突然意識到一點:

“1000多號社員,每個月要統計這1000多份風評表,哎呀,葉小川同誌啊。”

孫會計麵露難色,“這個工作量,恐怕很大呀!

你想啊,得把表格歸總、而且還需要大量的計算....這項工程,它就小不了!”

“可不是麼!”

孫會計是麵露難色。

而葉小川,直接是一副便秘的模樣,“所以我這才犯愁啊。

再好的創意,再好的政策。

也得有人去把它具體落實,也得有人去把它徹底貫徹下去,才行啊!不過孫會計啊,你也彆想的那麼難。

你想想,咱們那些前輩,靠手上幾把算盤,都能把衛星送上天,還在乎這點小困難?”

孫會計一想:這倒也是哦!

計算量能有多大?

它還能大得過兩彈一星?

“知青安置點裡,不是有很多知青,他們做這些賬目,應該也沒問題吧?”孫會計問。

葉小川搖頭,“生產隊裡,正在策劃新修水利工程。

你沒看見,無定河上遊的白家溝生產隊,人家已經乾得熱火朝天的了嗎?

我們生產隊的水利建設,也不敢再拖了。再拖下去,公社那邊...隻怕交代不過去了。”

孫會計沉吟道,“聽葉知青同誌,你的意思是說,他們要去參與水利工程,顧不上弄這些表格?”

“是啊。”

葉小川回道,“畢竟我們這些插隊知青,是來接受貧下中農再教育的。

是需要在勞動中,改造升華自己的思想。總不能讓知青們不去參與農業建設,卻天天就在生產隊辦公室裡,做些文案工作吧?

如果真是那樣的話,咱們知青響應老人家的號召,下鄉接受貧下中農再教育,又有什麼意義呢?”

“這倒也是。”

孫會計開始玩以退為進的策略,“那...葉知青同誌,還有張海麗同誌,你們不可以兼職做這個嗎?”

葉小川依舊搖頭,“弄不了!飯店裡的事,千頭萬緒,張海麗哪有時間?

而我呢...我就不喜歡乾這些東西,嫌麻煩...唉,如果實在是找不到人乾的話,那也隻能我弄了...唉,愁人啊。”

葉小川一邊搖頭歎息。

一邊轉身往大隊部院子外麵走,“算了算了,我實在是不耐煩乾這些,不管了!

話又說回來,歸根結底,三十裡鋪生產隊的村風村貌好不好...關我球事!咱不過就是一個打醬油的...”

“哎,哎哎,不能啊!”

孫會計趕緊招手,“葉知青同誌,咱們三十裡鋪生產隊的村風村貌越來越差,社員們都沒個怕字...這可是大事!咋能不管呢?”

葉小川回頭,“咋管嘛!我自個兒的破事一大堆,顧不上。

你覺得王碩那孫子,能乾這事?還是做事慢的一批的老閔,他能顧得上這些?”

孫會計吞吞吐吐,“這個...這個,嘛...”

“算了。”

葉小川扭頭就走,“反正我隻是來插隊的,待不了幾年,管它牛頂死馬、還是馬踢死牛...”

看到葉小川都快走出大院門了。

孫會計徹底拿捏不住了,“唉,我說葉小川同誌,我...我這邊,恐怕還是有點閒暇時間的。”

“咦?”

葉小川又走了回來,“我這真還是燈下黑啊,抱著娃找娃?咋就沒想到孫會計您呢?不過...”

“不過啥?”孫會計強忍著心頭的麻麥皮,臉上還是笑吟吟的。

“《社員風評表》這事吧,關係到每一位社員的風評。

而在評分背

後呢,又牽涉到每位社員的切身利益,看似簡單,但真的馬虎不得。”

葉小川開口道,“不過呢,身為老會計的您,相信是肯定能做好的。

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