做生意，注定就是個很累的營生。
尤其是在這個製約因素太多太多的時代，讓人無法放開手腳來弄。
再加上三十裡鋪飯店、招待所，大部分時候又是做的過路客生意，那就更是難上加難了：
即便顧客滿意了。
他們有些時候，受到自身行程路線規劃方麵的限製，所以有很大一部分顧客，人家也不可能專門跑到這裡來吃住。
要是顧客不滿意的話，那就更不用說了。
方向盤掌握在他們的手上，兩腳油門下去，很輕鬆的就可以跑到彆的飯店去消費。
所以。
要想把三十裡鋪飯店和招待所做起來、做的紅紅火火的。
那就隻有一個辦法：把基本盤做大，把影響力徹底做出來！
也就是說：把飯店的口碑做好。
儘力讓跑在這條國道上的司機們，一提到三十裡鋪飯店，個個都讚譽有加。
隻有把司機群體的基數做大了。
最終三十裡鋪飯店的生意，才能達到一個非常理想的狀態。
這些天。
葉小川所有的心思，全都用在了飯店和招待所上麵，甚至就連生產隊圍堰造湖的工地，都沒顧得上去轉一圈。
不過。
現在飯店天天往工地上送牛骨湯、羊架子湯。
每天中午，飯店還給那些在工地上辛辛苦苦乾活的社員，提供2個很大的黃饃饃。
另外還有一個外焦裡嫩的、用豆腐渣做成的麻辣餅。
這才使得工地上乾活的社員們，工作熱情極度高漲。
村子裡的人，這陣子對飯店的評價很高。
而且那是相當的高：“額活了大半輩子，從來還沒聽說過社員出工，集體還得管晌午飯的好事哩！”
“可不咋的，嘖嘖嘖，竟然還能喝上牛骨湯！！打我記事起，咱就從來沒吃到過，這麼金貴的好東西！”
“是哩，那牛骨湯...可真好喝啊，油汪汪的，香啊！”
“要說香，我咋還覺著，是那個豆渣餅子最香？
裡麵有辣椒花椒鹽巴，麻麻辣辣的，就著黃麵饃饃吃，再喝上兩口牛骨湯，那滋味兒！才叫個美嘞。”
三十裡鋪生產隊開辦的這家飯店。
這事兒人儘皆知。
但也就僅僅是知道而已。
除了那些少部分，家裡有兒女在飯店裡乾活、賺工資的家庭。
一剛開始。
也隻有她們，才能很直觀的感受到這家飯店，給自己家庭所帶來的變化：自家姑娘的臉色也紅潤了，說話做事也更有自信。
這些當父母的，把自己家孩子的變化看在眼裡，喜在心上...
而其他絕大部分社員。
其實他們還是抱著一種觀望、甚至是懷疑的態度：說遠的不知道，就說近一些的白家溝大隊，他們開辦的那家飯店吧。
這麼多年下來。
除了少部分人占到了便宜，其他的社員，又撈著甚好處了？
白家溝大隊的社員當中，有當初入股20塊的人。
結果飯店乾了7、8年下來，直到現在，那些社員才剛剛把本錢分回來了。
結果這些錢，在社員們的兜裡還沒捂熱...
又被大隊乾部們號召捐款、又是那集資的...結果這麼一合計下來：生產隊裡開的利民飯店，給社員們帶來了啥好處？？
屁也沒有！！
也就管理飯店的那幾個人，他們發了點小財。
其他人真是連肉湯，都沒撈著喝一口！
社員們見到這種類似於“窮廟富方丈”的事兒，實在是太多太多了。
所以三十裡鋪的社員們，其實他們心裡，對於自家生產隊的那家飯店，並沒抱多少希望。
但，現在...好了！！
眼瞅著，大家夥在工地上乾活太累太辛苦。
人家飯店給管牛骨湯，給黃饃饃吃，還給烤的金黃金黃的豆渣餅子！
這筆開銷，可真不小！
以至於那些在飯店裡麵，入的股比較多的社員，心裡忍不住直打鼓：
就這麼海吃胡吃的，那還不得把飯店，給吃倒塌了？
飯店塌了，那自己的股本，豈不就...
但人家葉小川說了：給社員們提供的這些牛骨湯、黃饃饃啥的。
費用，全部用飯店本身的利潤支付，和社員們的股子毫無關聯！
也就是說：等到年底該分紅的時候，入股飯店的社員們的利益，一點都不受影響！
隻是飯店自身，會分的少一些的而已...