職工樓是去年年會上，李東陵畫出的大餅，但那時東陵高科才多少人，滿打滿算也不過一百來號人，就算全部都安排到新住房也沒問題。
可今年，就完全不同了啊，東陵高科的規模膨脹速度，實在是太快了，如果繼續職工樓的項目，那就不是一棟職工樓能解決的問題了。
“從明年開始，購置地皮，為東陵高科的職員，按照現代商業小區的規格跟設施，建立職工住宅區！”
李東陵頓了一下說道，“這些職工住宅，麵向東陵高科職工開放申購資格，主管跟技術人員，隻要拿出30%的首付款，其餘的購房貸款，東陵高科可以幫忙跟銀行協調解決，至於房價隻要跟修建成本持平就行！
普通職員，想要低價購買東陵高科的住宅，需要任職超過三年以上，才能夠獲得低價申購東陵高科員工住宅的資格！”
提供員工住宅，實際上也是一種籠絡人心跟提高歸屬感、凝聚力的手段，主要是籠絡主管跟技術人才，讓他們不輕易跳槽。
對於剛剛在國內興起的商品房，東陵高科如果按照前世的現代風格跟設計建造員工住宅，包括獨立衛生間、廚房、陽台，再安裝抽水馬桶、安裝熱水器等，那員工住房，放在這個時代，絕對屬於大殺器，可以將更多的人留在東陵高科，也將成為招攬人才的重要手段！
既然要建，那李東陵自然不可能磨磨蹭蹭的，“不僅是在平陽要收購地皮，燕京、滬上、鵬城、羊城、杭城等地，東陵高科也要儲備地皮，為東陵高科未來在當地的辦事處、研發人員修建員工住宅做準備！”
燕京這些地方的地皮，放現在是不便宜，但放未來，那幾乎是白菜價了，主要購置那些靠近主城區的地皮，哪怕什麼都不乾，以後價值都能增長百倍不止，遇到特殊情況，地皮一賣，收益都能超過一大幫的公司收益，前世雅虎、索尼、搜狐等公司，業績不好的時候，都靠賣地皮、賣總部大樓度過了難關！
等到未來，東陵高科在燕京等地建立分公司、研發中心，在這些地皮上蓋上房子、學校，幫忙解決住房、戶口、子女入學問題，憑借那一套房，不說國內，甚至全球範圍內，大部分華人或者華裔的天才都有機會招攬到！
“收購這麼多地皮？！”
在崖州炒過地皮，賠的跑回來了胡子賢，聽到李東陵的話，臉上滿是擔憂之色，他在炒地皮上栽過跟頭，生怕李東陵上頭了，又重蹈他的覆轍。
李東陵看出了胡子賢的擔憂，“東陵高科不會進入房地產行業，但需要囤積一些地皮，不管是為建立公司總部、辦公大樓還是員工住宅等做準備，現在不做儲備地皮，以後恐怕要付出更多的代價！”
聽到李東陵不是要冒進地產行業，胡子賢這才鬆了口氣，雖然收購這麼多地皮，是要花費不少錢，但東陵高科賬戶上，如今趴著大筆的現金流，尤其是賺回來的外彙，現在沒法大筆花外彙，但換成人民幣在國內消費，就沒問題了。
至於燕京、滬上等地區，也絕對歡迎東陵高科過去蓋辦公樓、住宅，樓修的越高，住宅建的越多，當地就越高興，因為能拉動當地收入，吸引更多公司到來，讓更多人進入辦公樓、廠子做工，現在就是一個樓越多越高，就代表當地經濟越好的年代，要持續幾十年之久。
會議結束之後，東陵高科今年將發放年終獎的消息，很快就傳了出去，辦公室內，很快就響起一陣歡呼聲。
從總部辦公樓到隔壁樓的技術部大樓，再到東陵高科電子產業園，相繼響起一片歡呼聲。
不僅是因為年終獎的發放，更因為職工樓的出現，讓不少東陵高科職員歡呼雀躍，甚至開始期待起來，不知道自己能不能成為首批拿到住房資格的職員。
“聽說職工樓，要按照港片裡那樣的住宅樓那樣修建，還有獨立廚房，衛生間有抽水馬桶、熱水器，可以洗熱水澡，陶主管，不知道是不是真的啊？！”
平陽東陵高科電子產業園休息期間，不少人湊到了生產主管陶誌良身邊，向著他七嘴八舌的問起職工樓的消息。