第四百五十一章 故人如舊(2 / 2)

陶誌良一副女大不中留的架勢,聽的一旁的他的小棉襖,是直翻白眼,那天她可是跟陶誌良夫妻倆談過的,講過她選擇平陽大學緣由的,就賭以後平陽大學不論是就業,還是讀研機會都更大,倆口子都同意了的,這會老陶同誌卻是口是心非了。

宋亞軍看了一眼陶家一家子,感覺這裡麵似乎有蹊蹺,他可是知道,陶誌良為了一家老小,到底吃了多少苦的,沒報道在他閨女上大學上麵,卻泄氣什麼的。

沒有多牽扯這些,宋亞軍說出另外一樁事,向著陶誌良說道,“老陶,我聽說,公司明年計劃推行新型生產管理,實行生產、銷售,包括跟供應商那邊合作的現代化電子信息化管理。”

“是啊,”陶誌良也略帶擔憂,“我還聽說,主管職位以後,這都要進行考核跟升級,也不知道會怎麼樣!”

電腦化辦公室,還有互聯網的出現,實際上,最先改變的就是公司,將原來的生產、銷售等模式,開始慢慢改變。

東陵高科從開年後,也要開始推行電子化管理了,將生產、銷售、庫存,還有產業鏈供應商、零售商那邊,都逐步聯係起來,以最大效率的降低成本,提高效率。

國內這方麵還隻是剛剛起步,但東陵高科的對手,可不僅是國內對手,還有一眾海外巨頭。

那些海外巨頭公司,都在不斷提高產能、質量、效率,轉化庫存率,不斷提高對於供應鏈跟銷售渠道的掌控力,拚命降低成本,提高產品競爭力。

原本東陵高科旗下的品牌影響力,底蘊就還比不過那幫海外巨頭,如果產品還沒有優勢,那幾乎就要一敗塗地了。

前世,國內名不見經傳的希音公司,在海外卻是大殺四方,估值一度超過了九百億美元,僅次於沒上市的字節跳動、馬斯克的Speax、OpenAi,成為全球第四大,沒上市的估值最高的公司。

希音之所以能在海外打的Zara、優衣庫、亞馬遜等一眾快消服裝品牌節節敗退,憑借的,就是超強的供應鏈掌控。

不同於傳統服裝,需要設計師引導潮流,希音是先根據用戶大數據反饋,然後找設計師設計,最後下單給生產廠,第二天樣品出來,再交給希音生產,整個過程隻需要七天……

雖然作為希音的設計師還有供應商,都叫苦不迭,但這種模式,是希音花費大價錢改造出來的數字化供應鏈體係,每天希音還有供應商,都能通過一塊大屏幕看到各項數據。

每七天推出一件新品,然後投放一百件在平台上,根據銷量以及用戶評價進行追加訂單,或者砍掉這款項目,周而複始,不斷製造快消服裝爆品。

這種模式,對於設計師跟供應商的壓力當然巨大,而毀譽參半的希音,主戰場是在海外,也就是用海外用戶的錢,來向國內五千四百家供應鏈公司下單,年營收四百五十億美元,孰是孰非,隻能用時間來證明了。

東陵高科對於供應鏈的掌控,不求達到前世希音那麼苛刻的地步,但肯定也要改進,不能銷售跟生產兩個部門根本互不知情,對於零部件供應商的掌控力,也肯定需要提升,起碼要達到諾基亞、蘋果、戴爾那種地步才行!

年會即將開始,一道道菜開始被端到了桌子上,東陵高科的年會,還是跟第一次年會一樣,沒有讓人坐在喝西北風,然後聽台上的人嗶嗶叨叨,都是攜家眷坐在桌子上,吃上一頓大餐。

當然,放幾年前,東陵高科的年會上吃的,烤羊、燒雞、醬肘子等對於參加年會的人來說,絕對算是大餐了,但現在,東陵高科的職員薪酬都開始提高了,尤其是對於宋亞軍、陶誌良他們主管工資來說,吃肉根本不是問題了。

“所以,數碼港要收購港城電訊的控股權,還要花費一大筆是嗎?”

禮堂會場內,李東陵也跟任嶽峰、胡子賢、陳濤、張敖、高鵬等一眾東陵高科的高管坐了在了一起。

一眾人,聽完李東陵在港城那邊的動靜後,胡子賢有些頭疼的向著東陵問道。

雖然通過李東陵的操作,數碼港公司,跟東陵高科並沒有任何直接的關聯,但要說兩邊壓根沒丁點關係,這話鬼扯出來,根本沒人會信。

“燕京郵電部門、電信公司、中銀港城公司那邊,都會幫數碼港,收購港城電訊後,港城那邊,將會成為東陵高科在海外的橋頭堡!”李東陵說道。

任嶽峰、胡子賢等人對視一眼,也知道這件事,李東陵已經下定了決心,而且開弓沒有回頭箭,這時候再說什麼已經無用,隻能是幫著李東陵把這單繼續搞下去了。

“這段時間辛苦大家了!”李東陵笑道,“東陵高科怎麼樣?”

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