陸瑤繼續說道，“咱們的員工沒有上過大學都比他們強，那他們還有理由看不上我們嗎，而且，還說明一件事，學曆和能力有時候是不成正比的，咱們也不是隨隨便便招人的，咱們招人也是有要求的。”
任哲：“那句話怎麼說來著，不拘一格降人才！”
“對，就是這個意思，”陸瑤笑道，“咱們選拔人才不拘泥於標準，隻要你有能力，哪怕你沒有學曆，我們也收你，如果你空有一張嘴，處理不好事務，那學曆再高，咱也不要。”
段明傑：“那我們可以召集有特長的員工過去，最好是來個比賽，像古代打擂台那樣。”
“對！”陸瑤笑了笑，“比如成才，你去了校園後，就用英語跟他們交流，最好是讓他們跟不上你！”
段成才：“小嫂子，我有信心！”
這幾年他可是下了狠功夫跟著趙福靈學的，趙福靈極其有耐心，幾乎是傾囊相授！
陸瑤：“好！”
任哲：“那我的話就可以舉辦一個會計方麵的比賽，比如誰算的快有獎勵！等比賽完，我再告訴他們我是咱們的員工。”
段明傑：“沒必要，一開始就對外表明身份，免得他們覺得咱們是在給他們挖坑。”
任哲：“行。”
段明傑：“還有什麼建議都說說，還有演講稿，有沒有覺得需要修改和完善的。”
任哲有些顧慮，“咱們把盈利公布出去，會不會不太好。”
像這種都是比較機密的吧。
“沒事兒，”段明傑說道，“咱們不告訴他們盈利，他們不放心工資。”
畢竟公司若是不掙錢，老板哪有錢給他們發工資啊。
“不過你們放心，我隻是給了一個大概的數字，不會都告訴他們。”
員工若是知道了盈利多，工資少，他們肯定會不滿。
任哲：“行。”
段明傑拍了拍他的肩膀，“放心吧，僅此一次，等咱們招到人了，以後就不會再對外公布。”
任哲：“好。”
段成才：“三哥，咱們把計劃公布出去，彆人有樣學樣咋整？”
他們公司還沒開起來，彆人把他們的計劃拿走自己開公司去了，那不得把人給氣死啊。
段明傑曾經也有這樣的顧慮，但是招聘處處碰壁之後發現，這些根本不算什麼。
他關係網這麼強大，有這麼多錢都辦不成，那其他人更辦不成。