景恬一開始有點無所事事。
會議探討的東西，對她來說，不能說沒有關係，也可以說是毫不相乾吧。
但她還是比較努力的想要理解會議上講的這些東西，畢竟她演的角色，後麵設定就是一個職場精英。
寧歌就偷偷地告訴她一個技巧，那就是仔細觀察李少虹導演。
看對方是怎麼用怎麼樣的方式，引導著會議走向按照她自己的設想走，她說話時的語氣、神態、肢體動作，她所表現出來的整個氣場，都值得學習借鑒。
還彆說，景恬真的能從李少虹導演身上學到一些東西，她剛才牢牢把控著會議節奏的模樣，不正是一個職場領導最該有的樣子嗎？
然後，景恬把自己代入進去，思考著劇本裡麵，自己主導會議時候，應該怎麼說台詞才會讓自己更有氣勢，要如何把握自己的心態，以及控製自己的‘氣場’。
毫無疑問，對於現階段的景甜來說，是有點超綱的。
但她願意認真去學，這就是一件好事。
後來的一些流量明星之所以被大家厭煩，不僅僅是他們演的爛，關鍵還是爛不自知，沒有一個謙遜的心態。
或者說，他們也知道自己很爛，明白觀眾其實也知道他們知道自己很爛，但就是拿他們的爛沒辦法。
唉，你說氣不氣？
真正的大師，永遠都懷著一顆學徒的心。
會議走到尾聲的時候，寧歌舉起了自己的手：“咳，陸總，李導和各位老師，我有一點點的問題需要補充一下。”
寧歌一邊說，一邊用食指和拇指比劃出一個痛失韓國市場的手勢，表示真的隻有一點點。
“大家都知道，我現在還是大一學生，在閱曆和經曆上跟大家完全不能比，這部劇裡麵的設定和台詞，有很多不夠圓潤甚至根本不合適的地方。
所以，我建議咱們可以成立一個3-5人的編劇小組，請比較有經驗的編劇，負責完善裡麵一些人物的設定，情節的轉換，還有一些場景和台詞的合理性之類的。”
好啦好啦，知道你才剛大一，一直說，煩不煩！
其他幾人確實有被他裝到。
但不得不說，寧歌雖然年輕，想事情也比較全麵，一點沒有那種年輕人取得成績之後就老子天下第一的心態。
《想見你》劇本好麼？
當然好！
有瑕疵麼？
有，而且還有不少。
這很正常，寧歌畢竟是個演員，哪怕開了掛，能把電視劇情還原成劇本，已經難能可貴了。
指望他一下子成為一個編劇大師也不現實。
陸錚看向李少虹：“李導覺得怎麼樣？”
李少虹用手推了下眼鏡，溫婉一笑：“我覺得很好，小寧考慮問題很全麵。說真的，要不是聽你們介紹他的情況，我都懷疑他家學淵源，從小都泡在劇組裡呢。”
“李導您過譽了，我就是平時愛瞎琢磨，其實還有許多東西需要像您這樣的前輩學習。”寧歌繼續低調做人。
事可以高調，人永遠要謙遜——至少表麵上要謙遜。
這件事就被定了下來，後續找編劇的事不用寧歌操心，李少虹作為一個知名導演加知名經紀公司，人脈遠不是他現在一個小卡拉米能比的。