能在機關單位裡工作的幾乎都是人精，他們的消息也往往是最為靈通的，因為隻有這樣才能一直在單位裡做下去，並且還要不停的想辦法運作升職加薪，所以他們這位新來的副市長要在單位裡尋找秘書，立刻就是在單位裡引起了小範圍的轟動。
今年單位裡剛剛從幾所國內名牌大學招收了一批名牌大學生，恰恰這些新人成為了那些最激動的一群，都是感覺自己很有可能被新來的副市長選中做秘書。
東海市單位裡一間最為普通的科室內，科室副科長突然抬頭看向一個小年輕問道，“小趙，你好像是上海外國語大學畢業的吧？”
“呃？是的！科長。”新人趙東詫異的抬頭看向副科長回答說道。
“小趙，我聽說咱們蘇市長也是上海外國語大學畢業的，看來你能被蘇市長選中的幾率非常大啊！”看著眼前這個剛剛進入科室工作的新人，副科長立刻就是露出羨慕的表情分析說道。
“啊？科長，我就是一名剛畢業的大學生新人，能做蘇市長秘書的最少也要是副科級彆的。”聽到副科長如此的看好自己，趙東克製自己的驚喜的說道。
“哎！小趙，資曆和級彆是占比很小的事情，同時能力和緣分才是最重要的，興許蘇市長就看中了你這位學弟呢！”副科長知道單位裡的領導最喜歡提拔一些新人，然後慢慢的把新人培養成自己的心腹。
“啊？科長，那就托你吉言了。”
這間機關單位普通科室內的同事們，聽到了他們副科長和新人趙東之間的對話，紛紛在心底分析認為特彆有這種可能，要知道做領導的都喜歡培養屬於自己的心腹，而同為一所大學畢業的趙東絕對是有很大的幾率，然後科室的同事們紛紛對新人趙東提前恭喜了起來。
而聽到了科室內眾多同事們對自己的恭喜，新人趙東的心裡也是有些感到飄飄然起來，當然也是非常的認同副科長和同事們的分析，所以那表情就像是他真的已經成為了副市長的秘書。
角落裡一位頭發有些花白的老科員，正在埋頭做著自己的手頭上的工作，對於其他同事對於遴選副市長秘書的喧鬨沒有一點在意，此人就是這間科室內的一名萬年老員工，每天隻會埋頭做事情不喜歡交際，科室裡的同事也都習慣了對他的無視。
此人作為最後一屆工農兵大學生，他的工作經曆和閱曆可謂是非常的豐富，二十多年的工作經驗見過了太多的人和事，就是因為他不善言辭和交際而依舊隻是一名副科級，所幸他這人對於升職加薪的事情並不熱衷，早就修煉成處事不驚和洞察一切的心態。
而等到蘇寧來到單位上班的時候，陳秘書長就已經拿來了三人的資料遞給自己，然後微笑的對蘇寧分彆介紹了起來，“蘇市長，這三人都是我為你挑選的秘書人選。”
“噢？秘書長辛苦了，這麼快就找到三個人選。”蘇寧有些感到詫異的接過三份人事資料，然後分彆仔細的打開看了起來。
“蘇市長，咱們單位的人才還是很多的，就比如說這個趙東就很不錯，還是今年剛從上海外國語大學畢業的，不論是學識還是文筆都是非常的不錯。”此時的陳秘書長著重對著新人趙東的資料介紹了起來。
“嗯，秘書長，這個趙東倒卻確實是很不錯，但是很可惜沒有任何的工作經驗，不太適合跟在我身邊做事。”蘇寧也搞不懂陳秘書長為何極力推薦這個趙東，卻是毫不遲疑的將趙東給直接pass了，然後拿起了另一份資料對陳秘書長問道，“秘書長，這個秦向原是什麼情況？”
“呃？蘇市長，這個秦向原是我們單位的老人了，七九年大學畢業就進入咱們單位工作了，但是此人不善言辭和交際，所以目前隻是一個副科級辦事員。”陳秘書長有些錯愕的對秦向原簡單的介紹了起來。
“七九年大學畢業？他是工農兵大學生？”這個時間點畢業的參加工作的大學生，蘇寧立刻就想到了對方真正的身份。
“是的！秦向原的工作資曆確實是很豐富，不光有大量的基層工作經驗，還在科室內的任勞任怨的工作多年，但是他和同事之間相處的並不是太好。”
“秘書長，那就讓這個秦向原做我的秘書好了，看著他那花白的頭發感覺挺親切的。”看著手裡關於秦向原的人事資料，蘇寧感覺此人太合自己心意了。
“呃？好！”
陳秘書長對於蘇寧的選擇可是感覺很詫異的，雖然蘇寧一開始就強調要找一個穩重的老員工，可是等到蘇寧果真一眼就相中了這個秦向原，陳秘書長依舊是搞不清蘇寧的心理活動了，如果換做陳秘書長自己一定會選擇和自己淵源頗深的學弟，畢竟這樣才可以最快的培養出來絕對心腹，而且還不會和其他領導有任何的瓜葛。
等到陳秘書長來到這間科室喊走了“透明人”秦向原，科室裡的同事們立刻就是轟動了起來，他們這些機關人精立刻就是明白了其中的意思，然後感到詫異之餘立刻就是不由得看向了一旁的趙東，而趙東此時的臉色也是青紅相間的來回轉換。
等到蘇寧選好了自己的秘書之後，也就慢慢的投入到了浩瀚的工作裡，看著眼前頭發略顯花白的秘書秦向原，蘇寧不由得就是相信對方有能力輔助自己的工作，絕對比學曆高的辦公室新人更加的合適。
“蘇市長，明天你需要前往教育局視察。”秦向原克服了一開始自己內心的驚訝，立刻就是很快的進入了工作狀態。
“嗯，秦秘書，明天去教育局視察的重點就是提高學生的安全教育宣傳，比如防拐，水火無情和安全過馬路這些常識性問題。”
“是！蘇市長，我這就下去安排。”
“另外，你把東海教育局各位領導的資料給我拿來。”
“是！蘇市長。”
......
可能有人難以理解蘇寧手下網絡了這麼多人才，偏偏強行給他們劃分了各自需要負責的行業，可能認為這就是一種對人才最大的浪費，其實主要的原因就是蘇寧目前涉足的行業都是黃金行業，蘇寧另外主要就是有在以後設立分公司的想法。
雷東寶特意從上海趕到了東海蘇家，而看著眼前的這個已經成長為房地產大老的雷東寶，蘇寧其實是非常滿意和信任的，同時雷東寶這幾年在蘇子凱悅的工作也值得這份信任，畢竟已經讓蘇子凱悅的房地產業務在北上廣深闖出了名氣，現在的蘇寧都有意設立新的房地產公司了。
當然目前蘇子凱悅的房地產經營策略就是隻租不售，間接的培養出了一個高素質的房屋中介公司，可能也算是蘇子凱悅的一個意外之喜了，但是雷東寶卻是對蘇寧的這個隻租不售的經營策略感覺很難理解。
“蘇市長，我們公司把小區和大廈都蓋好了，難道不需要儘快售賣出去嗎？”雷東寶有些難以理解的看向眼前的實際控製人。