黃盛錦看著霍劍飛反問“您是需要影像資料，還是文字的麵試備案？倪智是技術人員，如果聘用要簽保密協議，針對工程師、架構師的麵試我們會留影像資料備案，參與的有hr總監，技術總監和他助理還有我。”
“如果能提供，影像資料最好。為什麼你們麵試倪智兩次後，仍然沒有簽聘用協議？”
黃盛錦歎氣“哎，我剛才說了，他要的工資比較高，超出了我們的計劃，這是原因之一。在麵試期間我們的技術總監跟他提遊戲後台安防，可他不止一次的舉例車輛的安防係統，技術總監和hr感覺他想把我們這裡當跳板，hr一直沒簽字，對他做冷處理，順便再看看其他應聘的人。”
“你對他的舉例怎麼看？”
黃盛錦聳一下肩“麵試時，我隻是個聽眾，基本不插嘴，隻是從他的談吐和態度裡判斷他適不適合我們公司。”
“黃先生判斷他適合嗎？”
黃盛錦笑“從能力上講，他是可以的，忠誠度上不好說。”黃盛錦看一眼安靜當聽眾的劉琪“今天我又聽了他一些八卦，我不歧視少數群體，但是如果他帶著目的應聘我們公司，這樣的人不用也罷。”
“黃先生除了自己公司的遊戲，玩兒其他公司的遊戲嗎？”
黃盛錦點頭“當然，我要知道彆人都在做什麼？了解同行才能知道自己的不足。”
“黃先生玩過《隧道漂移》嗎？”
霍劍飛問出這個問題，劉琪和小趙同時看向黃盛錦的臉，可這張帥而溫和的臉上並沒有其他多餘的表情。
小趙的筆記本上不止做著文字文檔記錄，同時記錄著房間裡的影像和聲音，他手指微動，給黃盛錦來了個懟臉拍。
黃盛錦點頭“所有的新遊戲上架，我們都會試一試，我試過這個遊戲，對駕駛技術要求非常高，我開車技術一般，平時都是自動駕駛狀態，真掌控不好遊戲裡的技術，不過這個遊戲的示範作用不好，很快就被下架了。”