除此之外，青龍皇處理朝政的時候也會帶上大公主，親自教導。這一舉動也讓那些臣子再一次意識到，他們的這位皇是認真的。
剩下的三個皇子的待遇與大公主彆無二致，青龍皇對他們的教導也投入了同樣的心力，隻是根據他們個人的性格稍加引導，將他們引入適合的領域。
比如大公主心思縝密，喜歡統籌算數，他就有意讓她接受財政；二公主心思玲瓏，善與人攀談，他就決定讓她接手外交；三皇子善於謀略，懂得製衡，他就有意讓他接手政務；而四公主，她在寵愛中出生長大，性格活潑，對朝堂的大部分事務都不感興趣，讓她去接手禮儀，也算是磨礪她的性子。
當然，這些安排都征求過他們本人的意見。
從目前的結果來看，大公主和二公主接手後表現優異，而三皇子還在接手的過程中，還需要兩位公主在旁協助，而青龍皇已經完全成了甩手掌櫃。
前麵的幾位皇子已經充分說明了青龍皇這個想法的可行性，到了端木梓這裡，整個模式都已經十分成熟了，原本不應當還有什麼顧慮。
但是，當那一天真正要來臨的時候，作為當事人的端木梓，還是不由得內心忐忑。
優秀的皇兄皇姐們，除了作為榜樣，也是一種壓力。
而現在，在即將成年的關口，端木梓切切實實地感受到了這個壓力。
在這之前，端木梓一直試圖忽略這份壓力，但在這樣一個環境下，在這株花麵前，這份壓力不斷被放大，以至於她不得不正視這個壓力。
甚至，在她的腦海中浮現出一些不怎麼讓人愉快的畫麵：她接手工作之後搞得一團糟，父皇覺得她不堪重任，母妃對她很失望，皇兄皇姐都忙於自己的事務，無瑕顧及她。
這些失望和忽視就像是漫無邊際的黑暗，鋪天蓋地，令人窒息。