“朱經理我很確定，麻煩幫我批一下。”李飛飛語氣十分堅定，雙手將自己的離職單奉上。
朱美雯見她沒有轉圜的餘地，拿起筆刷刷兩下簽了。“好了。”
“謝謝朱經理。”回到辦公室，她立刻用手機拍照掃描給人事，抓緊每分每秒，在今天內將事情給落實好。
pdf文件方法出去，人事萬夢怡的電話就進來了。
“萬經理你好。”
“李飛飛你要離職，這也太突然了，怎麼回事？”作為人事經理自然不想人員經常調動，這樣對一個項目沒有多大的好處，就怕新來的人堅持不了多久。
“嗯，家裡有點急事，所以要離職。”
“可以請假先去處理家裡的事，為什麼非要請假呢？”萬夢怡現在看到離職頭都大了，手裡離職的一堆，新人卻遲遲沒法落實到位，這也會影響到她年終的考核，跟她的年終獎息息相關。
“請假不夠用，我起碼要在老家待兩個月，事情比較嚴重，我馬上就要回去。”李飛飛扯起慌來一點不臉紅心跳的，信手拈來。
萬夢怡一聽要兩個多這麼久，這假還真不好請，若是半個月倒是可以，哎，這個項目剛離職一個，現在又來一個。
“行，我知道了。你做到什麼時候？”萬夢怡還能如何，這個問題她也解決不了，隻能同意。
“實際做到本周四，下周開始我就不來了，直接用年假抵。”缺不缺人跟她就沒關係了，他們招人就是了。
“行，我知道了。”
“李飛飛你真的要走了。”