第29章踢球使我快樂 但已經站在高高的，阿森納，他們需要做的，是保持這一立場，即屬陽，後一個困難，或者說，雖然很“棒”，但不適合阿森納隊當教練，結果是大大減少。 為了避免這種情況的發生，楊旭才選擇改革。 然後，他帶來了這麼大的俱樂部，是一個巨大的工作量。 楊旭在英國如果堅持傳統的教練負責製，將他打死。現在的社會分工在現代社會中更詳細，特彆是人才的主流。 楊旭作為球隊的主教練，其最重要的任務就是帶領球隊取得勝利。 第一指揮，組織，其任務是……。 其他醫療設備，楊旭，他們隻需要提出要求，並沒有“門”的後勤需求。 雖然這些都是一個負責的為陽，所以我不想再命令他……隻有英超和歐冠決賽38場，也很累的半死。 如果不是他現在甚至未來幾年的記憶，如果球員想直接相關，楊將所有的工作，都在“交流”。 由於加納先知的恐懼。所以，完全是一種心態，不說話，不一定是壞事。他們的態度是完全賭博集團在比賽中場休息時，他一步幾十毫秒我把美元，這一價格的肉很好。 這一數字的金錢在那些大牌明星，科特布斯的麵前，儘管也有不少錢，但破壞的風險，這些風險，但他們絕對不做。因為一種商品交換與他們本身的價值，但嚴重不匹配。一個這種商品交換由一個工作組在一邊玩女人比不匹配。這種反轉180歐元立刻就一輩子這樣的價格，他們可以掙到10。因此，他們的眼睛是目前在充分d錢，錢，和我的大腦幾乎完全燃燒的條件，收到購買是稀裡糊塗的。 直到他們看到楊頭向他們的先知。之前，他意識到，這樣的先知，停在他們麵前，為了得到更多的錢，不能受到懲罰。但不是很多錢，這是一個懲罰的結果允許。他們膠粘劑指令是直接與他們的頭在原位，愚蠢。因為他們發現，在這個世界上，我找不到比他們更愚蠢。因為當他們付出可怕的代價是一隻龐大的資金，讓他們看看！隻是看一看！ 和所有的團隊成員都坐在一個錯誤的警車，以填補城市範圍以外的人群，當他攻擊臭雞蛋。我收拾行裝，準備做一些人逃亡，即使門是充滿噪音，的突破和人。顯然，他們的逃亡之路還沒有開始就已經結束了。 這樣的人，當然不陽。但我爺爺。雖然控製賭博在亞洲，在父親的頭上，沒有做這件事。但當父親，但你知道，這樣的事情會在全世界迅速，如果不是所有的人解釋行動。這是亞洲巨人之間的遊戲，早在殃及池魚e這絕對是他，博彩業在亞洲能夠抵抗和不能接受的事情。 但地下賭博在這些國家組成一組，女足世界杯比賽時歐盟懷疑這些錢是不可能做一些有趣的事情。所以，在確保船舶符合謹慎性原則萬安鎳。這些人是在新的快速控製。 但我從來沒有想過父親其實是大腦，然而，這些動物產生了先知遊戲上麵。這使得這些人隻是大致控製在這些人的父親是趨勢，是這個遊戲的目的。已經在下半場比賽時，儘管目前對，憤怒的父親在哪裡，但我很弱的地方。好了，楊的父親準備十分鐘。這十分鐘的時間，使洋爆發的時候，所有的人在這插翅難飛蒂翁手已經在那裡的父親。 如果這是不楊旭爆以外的事情。在父親更願意用自己的方式處理這個禍害。但是現在的情況，那裡的父親，但隻有這些人做證據交給警方。幸運的是，第二個是關於教會已經關閉，在這兩個水平超越規則的範疇之外的所謂黑手黨行動。這使得人類在這種交流的一麵，至少等於在沒有譴責暴徒。 和警察在這件事上，也表現出他們的恐怖能力。短短七個小時，完成了整個材料的整個情況。那麼大，在一個新聞發布會7小時後，警察，聯邦調查局的信息，如果信息是可恥的已經在世界各地原因沒有按照傳統的要求是一個秘密，因為最重要的原因是，今天的，因此它是一個材料，是已知的世界各地，儘管多年的律師，另一方也不能幫助這些人做的內疚。 這使得一個偉大的聲音世界網絡。當然，在這美妙的聲音，聲音和網絡世界的國家是不一樣的。 雖然現在轉移了兵工廠，“門”作為一切工作的偵察“交流”，在過去，但仍然擁有極大的權力，楊旭。 但現在的一舉一動，不僅是他一個人的大腦，她拍攝的“門”可以決定的事情。 即使是陽也，每個球員必須召開會議，討論有關的其他相關人員，必須說服他足夠的令人信服的證據表明，轉移工作，不能簽名。 這裡開發的豪華商務房地產項目可以成為一個高的水平，即使沒有直接的土地收益和現金是最快的，但更昂貴的價格獲得，但也有助於保持俱樂部的形象：唯一的問題是ch陽，應考慮在2008年全球經濟危機時，“性”。 事實上，如果不是因為經濟危機時期的記憶，在溫格執教阿森納陽裡，也不去在這種情況下，所有的球員也買不起一隻落在交通隊的球員，以節省空間和簽名的工資換取資金的轉移。 如果沒有沉重的債務壓力，也沒有唱過阿森納和曼聯，英超聯賽的“壟斷”的“門”，就不願意保持冠軍一般入學資格）。 當然，在那些年裡，切爾西和曼城，俱樂部也接受注資的大財團收購，迅速增加，在過去的“門”，然而，真正的威脅。 楊旭也正是利用這一點聲音的位置，阿森納的關注，創造世界後的榮耀……雖然這些新的挑戰者是一個不斷排放，但總的趨勢是在阿森納，你最害怕什麼。 然而，要取得好的結果，最重要的是，運動的結果。 這反映在俱樂部，最重要的是，體育部門“門”。 體育部“門”，管理團隊之前，轉讓一個童子軍青年“門”，“門”，醫療組。 我的名字是楊說，雖然也屬於體育總監，管理之前，但現在，一切都屬於個人的，她需要一點以外的俱樂部，一個內部提升的需要。 在缺乏一個可靠的事件還隻是兼職，前體育總監楊，這似乎是一個傳統的職業培訓和教練的責任，沒有任何區彆，但實際上，楊，請快來直接專業隊小時的運動，而他也將負責與第一小組的重視，在青年訓練中心，沒有什麼更小心，楊是負責任的。 “門”技術物理係和附屬第一隊，“門”應該被看作是最重要的。 這並不意味著球隊很好，打好比賽，並贏得勝利。 技術和分析，致力於“門”的準備方法，醫療設備，所有集團的物流整合在一起。 競爭對手的遊戲，一個特殊的遊戲分析師負責“門”視頻，不再需要楊旭和帕特賴斯?每天晚上看電視比賽對手疲憊的眼睛，視頻非常痛，視力下降。 楊旭，即使不能完全放手，但這至少會減輕其工作量。 在這種方式，也能夠做更多的關注和追求楊結果也相對延長，楊教練生涯。 在可預見的未來，更逐漸強大的阿森納。 儘管在英國沒有這種改革試點，但剛到阿森納時，陽也，多人試圖改革先鋒，才能收獲回報。 向後逐步取得進展，而不是隻。 在這種方式，他們建立了一個現成的，隻需要填寫需要慢慢的關鍵人員。 在阿森納的未來，也因為這個優秀的交流和製度保障，即使在離開陽、新教練、球隊風格沒有特彆大的變化，球隊不會是“一次一個皇帝和朝臣”，每轉移一個艾倫團隊人員，需要大量的時間nel替代，而不是一個好的成績，俱樂部的巨額投資，並拖動循環……“性惡”。 好吧，現在開始他的改革是利益受損，也隻有他，是改革的障礙和想象中的少很多。 如果現在我不知道如果改革，楊，恐怕他的權力是不做改變。 這是在這個飛速發展的社會，如果沒有自己的創新，隻是等待彆人，那是……創新正是站在一個曆史悠久的老俱樂部創建隻為今天，楊旭，我們非常清楚這一點。 雖然有很多人表示不理解，但俱樂部在好的或正在進行的改革。