覃荷說：“現在後悔晚了，周末也不好跑出來玩了。”
匡彥說：“你們公司新產品挺多的。各種各樣的空調設備，自動搭建係統，微型探測診斷器，還有用濾礦製成的過濾係統。”
覃荷說：“公司在新技術研發方麵投入得比較多。”
匡彥說：“今天你到哪裡？”
覃荷說：“到南邊，取點水樣調查。有幾種植物，可以抑製水域中有毒物質的擴散。”
匡彥說：“這個事情需要你親自出馬嗎？”
覃荷說：“現在公司的人都調出去了，你看新風係統的建設和維護就要好多人。沒有人手的哦。”
她感到他是一個值得信賴的人。他也表達出願意幫助她，而不是以任何方式評判或鄙視她。是來幫助她解決問題的，而不是增加她的焦慮。
每個人都有被接受和理解的權利，無論他們的背景或經曆如何。每個人都有自己的獨特之處，這些特點使我們成為獨特而寶貴的個體。
他和她的朋友們提醒她認識到自己的優點和才能，並告訴她不要過分擔心彆人的看法。鼓勵她勇敢地表達自己，嘗試新的事物,並相信自己的價值。
有個詞語，叫做“消耗”，就是負麵地影響，耗費自己的正能量。
與消耗你的人相處可能會使你感到疲憊和精力不足。他們可能經常抱怨、把負能量傳遞給你，而不是互相支持和分享正能量。與負能量的人相處，你可能會被他們的抱怨、焦慮或消極情緒所影響。這可能會導致你的情緒低落或感到沮喪，而無法專注於自己的目標和幸福。
他們可能對你的成就或追求抱有嘲笑、懷疑或否定的態度。不相信你的能力，會讓你對自己產生懷疑和不安。會阻礙你的個人成長和發展。會剝奪你的時間、資源和機會，使你無法專注於自己的目標和夢想。