第五，隻有做到了寵辱不驚、去留無意方能心態平和，恬然自得，方能達觀進取，笑看人生。“進退”兩個字在中國官場自古以來就莫測高深，隻有真正的官家高手才能做到進是快進，退也是慢進，以退為進！這中間的內涵比寵辱不驚、去留無意深很多很多。
曾家輝輕輕地合上筆記本，眼睛盯著窗外的寒氣，他此時琢磨的便是進退這兩個字。進退，退進，要把握好其核心，最重要的一點便是良好的心態。順風滿帆當居安思危，逆水行舟當堅韌不拔，是為進退！他清楚，現在自己就是在逆水行舟，自己麵前正湧動著幾個洶湧澎湃的巨浪，第一個浪潮便是如何消除研究室職工們的思想包袱，打消他們認為自己不關心職工、不謀劃工作的疑慮；第二個浪潮則是義無反顧的揭開魏豐華的假麵具，自己絕不能任他擺布就此靠邊站。這兩大巨浪，到了年關將近之際，正是出手的好時機！
一念及此，曾家輝將筆重重的扔到桌子上，心中似乎下了更大的決斷，該動手了！他長籲一口氣，心中清楚，其實自己早已經開始動手了，此時隻需要加把力而已。
一通悄然的電話之後，他輕輕抖了抖肩膀，抽了一支煙，然後將分管後勤的陳正明副主任和辦公室乾部兼任出納的鄭臘梅叫到辦公室，問道：“陳主任，還有幾天就是春節長假了，按照慣例，研究室有些什麼安排？”
陳正明回答道：“曾主任，是這樣的，放假前主要是幾個方麵的安排：一是領導們看望慰問幾名退休職工；二是單位搞一次支部活動或者叫工會活動；三是邀請省分管領導參加我們的年終團圓晏會。”
曾家輝看了他一眼，顯然是感覺陳正明沒有理解到他的真正意思，明確地問道：“職工福利問題呢？”
“這個…”陳正明沉吟了一下，道：“自從公務員實行陽光工資，規範津補貼以後，省級單位年終獎金名義上就沒有了。不過有錢的單位都在悄悄地發，像研究室這等窮單位，財政預算少，又沒有任何其他來源渠道，一般都是團年的時候每人發個5000塊錢的紅包，意思意思就算了。”他之所以回答有些沉吟，主要一個意思還是研究室沒錢，說起來心裡有些難過。
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