倪鋼聞言就來聽出了：“你的意思是來留了？”
就見王繼武來搖頭了，直接就來點明了：“我是來支持你們沒有錯，但打他們的臉這種事完全就沒有必要了，雖然我們是誰都不來服了誰，但論忠誠他們並不輸給了我們，甚至從某種意義上來講我們能有了今天，也是因為有他們在後麵來兜著底，更彆說我們現在是自己人，老板最忌諱的就是自己人來互相拆台了。”這重要的一點了。
這就是他們那有點來矛盾的內部競爭了，認可著卻也沒忘了想來壓過了一頭了，雖然都是老板倚以為重的親信，但也得來爭個誰前誰後的順序了，但：“真要搞得來把資源精力浪費在了內耗競爭上，你看老板怎麼來收拾你。”
聽進的倪鋼沉吟了片刻就來說：“那你的意思是？把她交給中道來處理？”
就聽王繼武來分析說：“你應該知道，要沒有他們這幾天給那女人造成了壓力，亂了那女人的方寸了，不然以那女人的精明，不會明知道國外可能更危險，卻還選擇了在現在這風險最大的時候走。”
這點倪鋼必須得要來承認，更彆說中道現在是魔都那邊的負責人，於情於理讓人來處理最合適，他真要是直接越過了人，不用問絕對會讓老板罵一頓，就為這種事確實是來丟人，又來攪掉了老板的好心情，來處理他們內部之間的競爭。
“在這點上你確實得來學學蘇總他們了。”王繼武來教說。
難道人就沒有在老板夫人麵前爭？資源如何來分配，資金如何來劃分，在未來的戰略上以哪家來為主，誰來加入了家族辦公室，成了統合調配所有資金、資源的核心決策層，哪件事不是讓人來上心的事，但爭歸爭卻都來默契的維護著老板的利益不受損，這才是能來讓老板倚重了。
剛一來想到這王繼武就來看見了倪鋼那訝異的眼神，好像這話從他口中說出了來怪了，也難怪人會來難以相信了，他來知道了這些確實是來意外：“我是有聽到蘇總他們在開會前先來通氣過，以免內耗了。”
倪鋼恍然了，他就說了嘛，人什麼時候來關心這些事情過，那也不是人來擅長的方麵。
點了點頭就來感謝上了人來提上了這個醒，連人這武夫聽了幾句都來懂，那他這個副總裁哪能來落了下，他一會也是得找劉炯來問問老板夫人在這事上的看法。
就是那找的時間點有點來尷尬，挑在來了劉炯閒下來吃飯的時候了。
偏偏老兄弟又是那麼來急切，劉炯在不情願也隻能先來放下了碗筷，回答上了人問的問題說：“老板和夫人確實是很來肯定蘇總他們各自的讓步了，我剛才還聽老板在跟夫人商量說要專門來組織蘇總他們一起去疆省去度假。”
倪鋼聞言就來有數了，這才注意到了人那才吃到一半的飯，趕忙就去端菜來，那剛一放好了給人來加了，就聽一旁的老兄弟們起哄說：“老倪厚此薄彼了啊？”
“放心都有。”倪鋼一來表示說，當即就來服務上了所有人。