白景善哈哈一笑，猛地撲了上去。
是夜，星雲微羞，雨落無聲。
……
次日，兩雙新人一起去拜見家中長輩，喝了兩個新娘子敬茶的白穎軒夫婦，笑得合不攏嘴，家族壯大開枝散葉，在這個時代永遠都是家族第一大事！
歡慶的氣氛連續了半個月，白景善也從蜜月之中恢複過來，著手開展白家的改組大業。
托常公公和王喜光的幫忙，再借著那篇文章的東風，白景善在總理衙門得了興辦實業的名分，可以名正言順的做大事了。
白家生意改組的事也提上了日程並逐漸付諸實際。
仿照現代公司製度，白景善給白家的生意製定了詳細的企業管理和分工製度，在白家內部中實行事業部製，也就是分權製結構，集中決策，分散經營。
百草廳白家老號更名百草醫藥，總部設立在京城。
總部以下，目前有濟南山記瀧膠莊、津門百草廳分號和西京百草廳分號，其他的分部也已經在規劃之中。
理事長由白文氏擔任，白穎園擔任副理事長，具體主管京城百草廳白家老號。
下麵設有研發部，由白景怡牽頭，組織了一批具有一定醫術水平的人才參與，專門負責新藥的研發與創新。
之前白景善拿出來的後世秘方，也在逐步交給研發部進行推演和解構，大部分都已經投入市場，獲得了極大的反響。
另外設有製造部，由白穎軒主持，白家的秘方中不能為外人所知的部分，最早都是由白穎軒親自完成。
後來由白景善提議，在學堂裡選拔一些原本的家生子，考驗其人品，厚待其家人，簽訂長期合同，引入流水線生產方式，這才緩解了白穎軒的工作負擔。
銷售部則是由原本白家大掌櫃趙顯庭擔任，趙五爺人品忠貞不二，對白家忠心耿耿，且能力極強，大大的提升了白家產品的知名度。
人事部目前由白文氏兼任，這種用人上的大事，目前白家還沒有能夠把大梁的人勝任。
采購部委托給塗二爺和許先生，一正一副，專門負責每年到安國中草藥市場和營口藥市采購藥材的相關事務。
這二位人品和能力都不差，尤其是塗二爺，一手辨彆藥材的本事，至今沒有人能超過他，名聲在整個安國也是響當當的。
財務部目前由白家的總管胡加力擔任，也從學堂裡抽調了一些擅長算學的學生。這些學生都是學習阿拉伯數字長起來的，幾年下來基本運算都已經非常熟練，完全可以勝任財務部的工作。
後勤部由白景琦暫時負責，孩子年紀還小，還需要長輩扶植著鍛煉鍛煉。
這幾年間，白家子弟的改造計劃也基本完成。白三爺和麗春院、八大胡同之類的場所已經斷絕了關係，成了個資深票友，天天和戲班子糾纏在一起，快有了京劇大家的風範。
白方氏再接再厲，又生了兩個兒子，分彆起名白景霸、白景玖，超額完成了開枝散葉的任務。
隻要基數大，不怕沒人才。
白景怡作為理事會的成員，全麵參與家族事務管理，在醫術上也有所精進，目前鎮守西京分號。
企業改製，牽一發動全身，謹慎如白景善用了一年多的時間，等他的基本工作完成時，時間已經到了光緒二十四年（1898）6月了。
在這期間，他還意外的遇到了濟南府的孫萬田、孫繼田父子。二人逃到京城，想要東山再起卻談何容易，碰了不少的壁後，終於選擇接受了白景善的招攬，化解仇怨，成了百草醫藥的一員。