劉平安說完這幾句話，就出門打電話去了。
留下屋裡麵的幾個人麵麵相覷。
“剛才平安說啥，要個說法去？跟誰啊，跟那幾個社會人？”袁野覺得這個事情不太妥帖，搖著頭說道。
“是啊，那幾個人看著都是渾不吝的那種人，咱們彆再去了跟他們起了衝突。”王海回憶起下午的場景，雖然心疼自己的手機，但更多的還是心有餘悸。
“平安經理看著不像是這麼衝動的人啊...”嶽峰也是拿不準劉平安的意思。
阿豪雖然沒有說話，也在心裡合計著。如果此去萬一控製不住局麵，袁野他們幾個未必能衝上來，隻能自己儘力陪著劉平安周旋了。
幾個人的反應也好理解。
工程部這這些人，看似是大型央企國家建設的正式員工，項目部也是管著幾百號工人。
但是有一點要搞清楚。
平台雖高，但大家都是打工人。
職業的打工人，打工人的職業。
央企這棵大樹，可以給你提供工作機會，並在一定的範圍內為你提供方便和庇護，但不會支持你為了‘個人原因’，去和外部的人起衝突。
即使你的‘個人原因’是因為公事造成的。
曾經有過這樣一個案例。
某個公司某個項目部的商務經理，平時就和一家分包單位不和，故而在對方報上來的結算資料上扣的很細，因此和該單位單位發生了摩擦，雙方由工作分歧進而發展到言語攻擊，肢體推搡，隨後被人勸開。
後來，該名商務經理傍晚和同事出去吃飯時，再次偶遇了結算單位人員，雙方又一次發生口角並大打出手，人員均有不同程度的受傷。
此事驚動了當地的公安局，造成的影響還挺大挺惡劣的。
對於這種情況，某公司的處理方式是：對打人的結算單位進行了嚴厲的罰款扣除，對商務經理進行了一定的賠償，同時開除了他。
雖然他和對方的摩擦是因為工作而起，但是將這種公對公的事情上升到私人間的私鬥，公司是不會進行兜底的。
再回到現在這種情況，雖然王海是為了留存影像資料去照的像，手機的陣亡也算得上是‘工傷’，但如果劉平安此時再帶著人回去討要賠償，進而產生了更大的衝突。
這種事，項目很難出麵保下他們。
所以如果沒有劉平安提出的“找他們要個說法”，那麼此事的大概率結局，就是王海吃了這個啞巴虧，默默的自己掏錢維修手機。
就在眾人都猶豫拿不定主意的時候，劉平安打完電話進來了。
“走，跟我一起去那個商店看看，順便問問王海手機的事情。”劉平安衝著大家招招手。
阿豪什麼話也沒說，騰的站起身來就往出走。
三個主工長互相對視了一眼，慢慢騰騰的從椅子上抬起了屁股。
“那個...經理，手機我自己找個小店修修得了，甭再過去找那幫人了。”王海囁嚅著說道，“彆給咱們項目...找麻煩...”
“有啥麻煩的，手機摔壞了就得賠償嘛，哪能這麼黑不提白不提就過去了，沒這便宜事。”劉平安很堅決。
“那就...去吧。”王海猶豫了一下，還是起身跟了上來。
這孩子，哪都好，就是有點膽小怕事。
他急需要學習的一課就是。
沒事不惹事，有事不怕事。