再招募幾個食材的采購員，請一個設計夥食搭配的營養師，也屬於正常需求範圍內吧？
廚餘垃圾向來非常難以清理，多招募幾個保潔在情理之中吧？
果然，一套組合拳下來，係統沒有給予任何回應，默認了開設員工飯堂的合理性。
“天才，我果然是個天才！”見自己再一次混過了一個公司擴建任務，楊若謙忍不住大笑起來。
……
第二天，上班路上。
楊若謙給副駕駛上的常芷晴說起了公司的擴建計劃。
“你終於意識到了，我們公司的地越來越不夠用了。”常芷晴頗為讚同的說道，“我們以後的主播會越來越多，肯定需要更多的運營，甚至美術什麼的。總是外包的話成本太高。”
“對。”開著車的楊若謙頗為讚同常芷晴的想法，“不光是美術外包，員工們的夥食也是一個很大的問題。現在租金那麼高，員工們吃飯至少有一半錢是拿去交房租了，太不劃算。”
聽著楊若謙這番言論，常芷晴心中湧現出一股欣慰的情緒——自家房東終於懂得節約公司成本，難得，實在太難得了！
公司整天給員工發高標準的餐補，甚至如果餐補不夠，公司還會額外報銷！
這像話嗎？
早就該找一家外包的食堂合作，在解決員工吃飯需求的情況下，將餐補這一塊的成本壓低。
開竅了，自家boss終於也有開竅的一天！
不容易啊！
常芷晴用力點頭，晃蕩著手上的咖啡：“對，你想好要和哪家飯堂或者餐廳合作了嗎？”
寫字樓附近，能接這種生意的店不在少數，隻要量起來，價格一般都不會太貴，就算夥食標準非常高，一般來說一個人的成本也不會高於20塊錢。
“什麼合作不合作的？”楊若謙一臉古怪，“為什麼要和彆人合作？”
常芷晴一下沒反應過來，張口問道：“你不和餐廳合作，難道讓我親自下廚給那麼多員工做飯吃？”
“我們可以自己開飯堂，自己請廚師啊。你怎麼了，這麼簡單的事情為什麼都想不到？”
自己開飯堂，自己請廚師……
常芷晴竭儘全力的消化著這句聽著就十分恐怖的話，半晌才艱難的問道：“你，你剛剛說擴建公司，其實是想擴建一個飯堂出來？你，你說現在外賣太貴，所以要自己開一家員工食堂？還要專門請廚師？”
伱在寸土寸金的盛景豪園租下幾百平米的地盤，專門請個廚師，就為了給公司這十來號員工免除掉餐補？
哪怕是幼兒園的小孩子都能算出來這樣不但降低不了成本，反而會導致成本激增吧！
而且這算哪門子擴建公司啊？
擴建個飯堂？！
擴了但是完全沒擴好不好！
“沒錯，外麵的東西不健康，品控完全看臉。要是吃出個什麼毛病來，說不定還要算成工傷。”楊若謙知道自己說的話很離譜，但仍然振振有詞道，“而且員工在辦公室裡吃飯多不舒服，還很容易汙染環境，一個員工食堂，可以完美解決所有問題。”
常芷晴頭都快暈了：“你開一個飯堂要多少錢，要招多少人，就為了這麼點員工，成本根本就下不去啊！”
想靠做餐飲賺錢，翻台率是非常重要的數據。隻有來的客人多了，固定成本均攤下去，才有可能產生利潤——一個廚師一個服務員為10個客人服務和為100個客人服務，拿到的工資是相同的。
無論多少客人，房租也是相同的。
所以人越多，平均一份菜肴成本就越低。
可公司這幾號人就擺在這裡了，員工食堂基本不對外開放，一個飯堂的每個月要燒掉的錢簡直難以估量！
要不是楊若謙在開車，常芷晴恨不得直接給他腦門來一下！
“三思啊，boss！”
問題是，楊若謙不懂這些嗎？
他懂，但是完全不在乎。
等做完公司擴建任務之後，月度額度會提升到一百萬，區區一家食堂的運營費用算什麼？
想想看，公司每天中午都會提供不一樣的，豐盛的大餐，員工們的心思還會在工作上嗎？
肯定不會！
把夥食搞好一些，員工們上午的心思就會放在吃飯上麵，就會無心工作，就會讓旗下藝人漲粉放緩，就可以從係統那裡得到更豐厚的獎金……
這是一整套良性循環啊！
楊若謙沒有理會常芷晴的強烈抗議，直接下達了來自老板的最高指令：“去把整個24樓都租下來，其中一半做成員工食堂，另外一半做成直播室！”
“順便，在網上發布招募信息，我們要招兩個一流主廚，三個經驗豐富的幫廚，工資都要超過業內標準！”
常芷晴精神徹底崩潰了：“老板，房東，boss！我親愛的大學同學，還兩個一流廚師，你這是員工飯堂還是米其林餐廳？”
（周二的追讀事關生死，大家麻煩在這一章停留30秒吧，跪謝！）