第四百章 禮物(1 / 2)

第402章?禮物

其實這一百多號人裡,也有同步負責軟件開發的團隊。

不過他們不是搞“超級生活圈”,而是係統自帶的一些基礎功能。

倒是不難做,反正跟硬件交互的現在也沒啥好深入研究的,接入的也隻是測試機而已。

他們目前的工作主要是為了“展示”,用最直觀的方式表現河圖係統,尤其是軟件之間的交互方式。

劉立偉名義上是這個團隊的負責人,但因為技術層麵水平不夠,所以李顏讓白書雲做了這個實際負責人。

這個團隊算是整個係統開發的最後板塊,如果連他們的工作都開始有人,說明河圖係統距離落成也一步之遙了。

也正是因此,他們的開發壓力一直都比較小。

所有小組團隊裡,就他們最不把李顏“元旦前完成”這話放在心上。

或者應該說,除了李顏自己,也沒什麼人把這話放在心上。

黃展跟麥文也都不信,尤其是黃展,他自己搞過係統開發,隻是把win從電腦係統整成手機係統都如此費時費力,深知其中難點。

他跟麥文原本都以為李顏會沿用內核開發的團隊,甚至進一步擴大人手規模。

在聽到他準備招一百多號人的時候,還在想他這次又該如何考慮三個團隊之間的配合,沒想到他就這麼啟動了。

一時間竟然有種被拋棄的感覺。

一百多號新人,一個全新的項目,一個月的開發時間。

在黃展看來,基本等於一個玩笑。

不過李顏是這麼回應他的,“有時候從零開始比改既有成果工作量還要小點,黃總你放心。”

黃展回去又乾了半瓶紅酒。

甚至就連尚傑這個往李顏腦殘粉方向發展的“小弟”,也打心底裡認為李顏這“一個月”的說法,隻是在給大家上壓力。

不過就算大家基本認為李顏說的時限是假的,也沒有什麼負麵影響。

一方麵是半年搞定洛神內核已經足夠驚豔,大家對於河圖係統的期待從“做不做得出來”已經轉移到“能做多好”了,自然不著急工期。

另一方麵是……所謂年少輕狂,總是很好理解的。

“換我這年紀這成就,我已經飄到天上去了。”麥文如是說道。

所以當白書雲召開團隊會議時,負責這塊的三個小組長都很驚訝。

“白總,我是不明白李總的安排,現在著急也沒用啊。”

“隻剩半個月,現在不著急什麼時候著急?”白書雲乾起活來雷厲風行的,屬於典型的“我很快所以你們最好跟我一樣快”的類型。

“真要元旦搞完啊?”

“元旦前。”兩個對話,白書雲眼裡已經出現“你可真是無趣啊凡人”的情緒了。

可能這哥們的表情跟肢體語言完全不帶收斂的,所以組長們也精準get到了他的情緒。

“白總,再急也要講究基本法,咱們這塊工作本來就是後置的,前邊八字還沒一撇呢,我們怎麼加得了速?”…。。

這話很有道理。

但李顏不講道理。

所以分工已經寫清楚了他們的工作內容。

“照分工做就是了。”白書雲說道。

倒不是他也成為了無腦相信李顏的人,而是彆人說得很在理,他也不知道在前置工作還沒做完的情況下,他們這團隊要怎麼推進。

“分工是有內容,”某位組長歎了口氣,“但是上次開會您也看到了,其他組誰知道能做成什麼樣。我們要是東西做好了,結果跟他們的對接不上,返工很難受的。”

“你意思是就不做了?”

“那肯定不是啊,基礎的照樣做,需要對接的就先放著嘛。知道李總給壓力,我們儘快完成基礎工作。”

白書雲琢磨了一會兒,選對了正確選項:

“就按分工書的內容做,哪怕後邊全都返工了,現在也必須按進度按要求做。”

三個組長全都翻了白眼,不過也沒辦法。

李顏在人員架構上沒怎麼下放權利,現在直接叫白書雲當項目負責人,誰知道這位白總有什麼能量。

萬一回去參一本軟件團隊不作為……三個組長可不樂意被扣質疑李顏分工的帽子。

倒是白書雲說完自己皺了眉,“想想這分工書是不是太離譜了點,難道李顏把所有環節的對接都想好了?”

代碼工程可不是什麼拚圖遊戲啊。

“孫總,這麼積極啊?”在另外一間辦公室,泡完咖啡回工位的年輕工程師笑道。

孫淼作為老員工,又負責整個河圖係統的統籌,雖然沒給什麼正式名分,但大家還是把他當成了項目總,尊稱一句孫總。

項目總親自在電腦前劈裡啪啦也並不常見,畢竟他們多數時候負責管理工作。

“誰都應該積極點。”孫淼淡淡回答。

“我看您還是多走動走動,指導一下大家怎麼工作吧。”年輕人笑道。

“不用我指導,按分工書乾就行,誰沒按分工書乾的,我就叫他加班返工。”

年輕人頗有深意地瞥了孫淼一眼,“孫總,您覺得,這事兒這能半個月搞定?”

“能。”

孫淼是為數不多相信李顏能成功的人。

因為他始終覺得,見鬼的那天,他就是看到了李顏的秘密。

這是一個有超能力的老板,說不定是天上神仙下凡,隻要他說能,那就是能。

在孫淼的想象裡,李顏說不定能從腦袋後邊拔下來幾根毫毛,嘴巴一吹就是幾十上百個自己。

在大家看不到的時候,這群李顏就坐在辦公電腦前用機器人都做不到的速度瘋狂輸出。

或許他找來這一百幾十人,隻是為了掩蓋一個人搞定全部的事實罷了。

孫淼對此深信不疑。

甚至有點驕傲。

在他眼裡,這群高水平人才,不過是一群被拉來演戲的壯丁,全是肉骨凡胎,連得見神跡的資格都沒有。…。。

不過這玩意兒終究是李顏主導,除了他沒人能得知項目全貌,也就很難對具體工作量做出判斷。

李顏也不在乎彆人怎麼看,他隻需要按節奏在元旦前提交一個足夠展示的係統成品即可。

其實在洛神內核落成的那一刻,係統就不是什麼難題了。

挑戰全在係統用之後,偏生在係統閃亮登場拿下新一輪投資之前,他還真不太好啟動下一步。

所以這半個月,就心無旁騖推進吧。

看看能不能在新一輪的整合修改工作中再提升一把技能點數。

對李顏來說,這半個月的挑戰不是河圖係統,而是“超頻”技能的常態化。

這玩意兒不是係統自帶的技能,其實就是一種主動進入的zone狀態。

怎麼變成可控且安全的主動技能,是李顏要集中精力攻克的難題。

李顏的意誌力已經被7分的“心智”輻射成了70分的模樣,應該也算是能給啟動超頻時的過度沉浸提供新一層保障。

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