這種場景，再過幾年，就很難看到了。
到了那個時候，就是說句什麼話，都得在腹內打好草稿。
到那個時候，如果老大老二在辦公室裡爭吵，大家一定是躲得遠遠的，而不是想著進來勸解。
路科長在何雨柱這邊露了個麵，也算表明了他的態度。
然後兩個人約好晚上的飯局，路科長告辭而出。
何雨柱終究沒忍住，問道：“為什麼不跟夏所長他們說一下。”
路科長頓了頓，然後幽幽的說道：“跟你不樂意見他的原因一樣。柱子，彆怪老夏，吃這碗飯辦到事情的時候是六親不認的。
他表哥，有一回為了掩護群眾撤退，直接發信號彈讓自己的兒子發電報，就因為小日子有監聽電台的設備。後來，群眾得救了，他表哥唯一的兒子卻沒有了。”
何雨柱神色有所觸動，但還是嘴硬的說道：“我沒怪他，我隻是不想接近他。”
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在調運科科長的位置上，楊廠長第一次跟李副廠長產生了分歧。
雖然職場而言，一直是廠長管事，書記管人。
但書記一般為了廠長的指揮更得力，都是把這個權力下放給廠長。
都是廠長提名，而隨後才是書記簽字。
本來有著路科長的推薦，調運科又是屬於李副廠長管理，按理來說應該是沒問題的。
但這種事，誰也不能完全保證。
楊廠長提名了一個區裡新來的乾部擔任調運科科長。
楊廠長這個事倒不是胡亂攪局，自然是有他的用意。
一個是楊廠長自覺對於廠裡的中層影響力太低，所以想安排一些他鐘意的人。
另外一個，他提名的是區裡過來的乾部，天然就跟段副廠是一體的。
最後，自然是跟區裡表示善意了。
在楊廠長來說，他這個提議是一舉幾得的事情。
既打擊了李副廠長的威信，又達成了他拉攏跟表示善意的目的。
而且是一定能成功的。
說白了，楊廠長就是想著捧起段副廠跟李副廠長再鬥著，好恢複以前軋鋼廠的均勢。
按理來說，對於他的這種示好，段副廠應該默契的表示同意。
所以在楊廠長跟李副廠長爭得麵紅耳赤的時候，大家都把目光投向了段副廠。
段副廠長看看成竹在胸的楊廠長，又看看一臉陰沉的李副廠長，不由感覺厭煩。
這種場景，以前是為了爭論廠裡怎麼發展才會有的。
雖然各有各的主意，各自有各自的想法，但大家都是為了廠子好。
而現在，兩個候選人如此明顯的差距，大家卻像看不到一樣。
而隻是把這些位置當成棋子一般，黑的，白的，透明的。
現在白的，黑的都要求自己給他們站位。
段副廠長對於楊廠長的提議肯定心動，這種事就是給他一個東山再起的契機。
隻要他站起來說一句“我同意楊廠長的意見”，那麼便能得到楊廠長前所未有的有力支持。
到那時候說不定能成為廠裡的二把手，待到楊廠長高升的時候。上萬人的軋鋼廠就成了他的地盤。
不過他又想起了何雨柱待他的情意，這個在職場不值錢。但在何雨柱給他拜過年後，段副廠長也把他的困惑，跟他的哥哥說了一遍。
他那個當領導的哥哥，並未給他解惑，也並沒有解釋大家為什麼變成了這樣。
而隻是語重心長的拍著段副廠長的肩膀說道：“一切從工作出發”。
現在如果從工作出發，肯定何雨柱是首選。畢竟何雨柱業務能力相當熟練，精神麵貌也一直是優秀。
而區裡那個才調來的領導，根本就沒有乾過這方麵的事情。讓那個人搞搞宣傳是把好手，讓他去調運科，那還指不定搞成什麼樣。
段副廠長咳嗦了一下，把眾人的目光吸引到了他的身上。
段副廠長慢條斯理的說道：“從工作的角度出發，我認為何雨柱同誌更合適一些。”
楊廠長拍案而起，怒視著段副廠長。剛要出口的指責，想到段副廠長的身後，又強忍了回去。
而對麵的李副廠長，則是露出玩味的笑容。