18.8萬！
張奇峰眼睛瞪得像銅鈴。
沒道理，這完全沒道理！
誰家老板這麼發獎金？一個月直接一輛車？
這也就是趙海泉這個鐵哥們跟他說這話，如果是彆人，張奇峰肯定要說：你莫不是在消遣灑家！
這數字太離譜了，跟朋友圈裡喜提帕拉梅拉的微商一樣，怎麼看都不像真的！
趙海泉也不敢相信，他反複查看到賬短信。
但很快，張奇峰想到一種可能性。
“我明白了！這應該不是一個月的獎金吧？《天命臥龍傳》開發了多長時間？”
趙海泉想了想：“開發加上測試，不到兩個月吧。”
張奇峰努力計算著合理性：“我懂了，這獎金應該是從你入職的時候就開始算了，兩個月的開發時間，再加上遊戲上線第一個月，應該是三個月的獎金一共這麼多！
“那也就是說，每個月6萬多……
“焯！這還是很離譜啊！”
即便是三個月獎金加一起18萬，也足以讓張奇峰流下羨慕嫉妒恨的淚水了。
然而，趙海泉微微搖頭：“恐怕不是……這嚴格來說，應該是……三天的獎金！”
張奇峰再次石化：“哈？”
即便是編故事也要有個限度啊！
趙海泉咽了一下口水，指了指自己剛剛從公司財務蕭明玉那裡收到的消息。之前顧凡說過，關於這筆錢的具體發放規則，財務會單獨私聊所有員工進行詳細的說明。
“確實是三天的獎金沒錯！
“我們公司的財務說，這筆錢，是根據《天命臥龍傳》從上個月30號到這個月2號這三天時間的淨收入來算的，直接按照一個特定的百分比進行分成。
“公司全體員工，按照三個不同的檔位進行發放。
“顧總覺得我工作業績比較突出，所以按照最高檔位來算的，這是公司一種特殊的激勵政策！”
張奇峰繼續瞠目結舌：“三天的獎金？那這個月剩餘的28天呢？就不發了？”
趙海泉又看了看消息：“顧總說，留到這個月發工資的時候一起發。
“畢竟這次獎金，是『提前發放』。”
張奇峰整個人就像是石化了一樣，不僅失去了言語，眼睛也失去了光彩。
這番話的槽點實在太多了，他簡直是無力吐槽！
隻發三天獎金，高達18.8萬！
光是這句話，都夠直接打在公司的招聘簡章上了！
當然，大家都知道遊戲行業屬於那種失敗率高可一旦成功利潤也高的行業，而且大頭收入都在遊戲發售後的短期內。
可不管怎麼說，這獎金的數字還是太高了，完全超出了普通人的預期與理解範疇！
關鍵是，這個所謂的『特定百分比』到底是多少？
如果是某些特彆厲害的大廠，月流水上億的遊戲，給員工發十幾萬獎金不奇怪。可《天命臥龍傳》隻是個單機遊戲，明明達不到那種水平啊？
難不成這老板拿出遊戲淨收入的兩成甚至三成，都拿來給員工發獎金了？
離譜，離大譜！
兩人相顧無言。
趙海泉是不知道自己此時該說什麼，而張奇峰則是單純的什麼都不想說。
害怕兄弟苦，又怕兄弟開路虎。
你混得好可以，但是也彆混得這麼好啊！
就在此時，張奇峰的電話響了，他表情木然地接了起來。
電話裡傳來一個中年男人的聲音。
“喂？奇峰啊，上次跟伱說的那個事情，不是說今晚能給我答複嗎？怎麼樣了？你跟那兄弟說，月薪兩萬五如果不夠的話，我這邊跟老板打個招呼，加到三萬也可以的！
“不過呢，就是有個小條件……
“就是，能不能讓你兄弟離職的時候，稍微帶一點他工作時用到的內部文件出來？放心，這種事情沒人會追查的，怎麼樣？”