趙助理拿出一份名單：“這些人。魏經理和小夏也都在裡麵。”
康勇震驚了：“魏經理也在？？”
夏時晴是原畫師，而且風格比較古怪，她擅長的那些風格很少有能用的，所以在盛景集團基本上都是在畫一些她不太喜歡的風格。
當然，憑借著過硬的基本功，她仍舊比一般的畫師更加優秀，但一直畫自己不太喜歡的東西終究是有些難受的，這或許是她跳槽的一個關鍵因素。
像這樣的原畫師，跑就跑了，康勇倒是覺得沒什麼。
可老魏就不一樣了！
魏成傑在盛景集團遊戲事業群也算是頗有成績的資深製作人了，雖然不算是最頂尖的那一批，但也頗受重視。
這種人跑了，還是讓康勇感到很肉疼的。
“魏經理為什麼跑？哪家公司挖他了？華訊嗎？”
華訊集團也是國內頂尖的巨頭公司，在遊戲領域同樣聲音很大，也是盛景集團一直以來的競爭對手。
然而，趙經理搖了搖頭：“不，據我所知，他們去的都是逆天堂……”
這下，康勇徹底沒脾氣了。
且不說花大價錢跟一家小公司搶人會不會很丟份，關鍵是怎麼搶呢？
如果是華訊集團，或許康勇還能操作一番。
畢竟是直接競爭對手，晉升體係和獎金分配方式都跟盛景集團區彆不大。如果康勇真的想花重金把魏成傑勸下來的話，還是有一些操作空間的。
但逆天堂遊戲走的完全是另外不同的路子！
康勇隻是個副總，他又沒資格改變整個公司的獎金分配模式。
更何況這才過去了沒幾天，魏成傑就已經遞交了辭呈，說明他的態度非常堅決，即便去挽留也大概率會無功而返。
“隨他去吧。
“一家小公司而已，希望他以後不要後悔這個決定。”
康勇繼續低頭看起桌上的文件。
……
……
10月28號，周一。
逆天堂的招聘工作正式完成，開始進入新的開發周期。
按照顧凡的計劃，這次還是招聘了十個人，除了製作人魏成傑和概念原畫師夏時晴之外，還有五名程序員、兩名測試員、一名運營專員。
公司的整體架構相較於之前並沒有發生太多本質上的變化，主要是分攤了工作，優化了人員配置。
如此一來，遊戲的開發效率應該也能得到提升。
這次來的新員工大部分都選擇了在附近自己租房子，隻有小部分人選擇了住公司提供的彆墅。
這也正常，畢竟他們跟新公司的同事們還不太熟，合租的話可能會有些不自在。
不過這倒也無所謂，逆天堂本來也提供了兩種不同的方案，想自己住或者在公司住都是沒問題的。
“魏哥，這是咱們新遊戲的設計方案。”
周揚把《飛升》的設計稿遞給魏成傑。
他也頗為感慨，上周盛景集團來考察的時候，老魏還想挖他呢，結果這一眨眼的功夫，老魏自己過來了。
隻能說，這世界上的事情就是這麼奇妙。
魏成傑接過《飛升》的設計稿，剛準備看，又被周揚給打斷了。
“對了魏哥，你看設計方案之前，我先給你簡單說說咱們公司開發遊戲的一些注意事項啊。
“逆天堂遊戲跟其他遊戲公司的區彆很大，我剛來的時候也不是特彆適應，我覺得魏哥你也應該提前知道一些信息。”
魏成傑的注意力已經被《飛升》的設計方案給吸引過去了，光是看最前麵的概述都讓人忍不住地想要往下看。
他本來隻是心不在焉地應了兩聲，但轉而發現周揚的態度十分認真，似乎這個事情真的比看設計稿還重要，這才放下設計稿然後點頭說道：“好，你說，我聽著。”
(本章完)