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荷蘭首相和英國首相則是任免上，指需要經過各自國家的國王同意，直接就可任免內閣大臣和非內閣大臣，而國王的同意基本也隻是象征性的，當然，要看國王的態度”
各部部長在內閣會議上隻能夠發表自己的意見，但最終決定權掌握在首相手中。
在一些重大議題上，首相也通過內閣委員會、政策小組縮小討論範圍，控製政策走向。
這些都使得各部大臣與首相的政治主張不容易背道而馳，首相的權力由此得以強化。
於是，荷蘭和英國的首相對於整個國家的內政外交事務，就擁有看了絕對的領導權。
而作為黨首或者說黨魁，首相對荷蘭和英國的議會控製權力也逐漸強化，在荷蘭，若想成為首相，必須成為眾議院多數黨黨魁或者執政聯盟的首領。儘管眾議院設有議長，但隻有主持會議等議程序性職能，沒有影響到議事結果的實際權力，坐在前排議席的首相雖然名義上並不能主導議會，卻可以通過政黨身份操-縱議員的行為。
無論是執政的自由黨、基督教黨還是社會黨，都在議會內部設有直接對首相負責的黨-鞭，黨鞭負責督導同黨-議員，維持黨團紀律。
議員本身的政黨標簽既是‘金鑰匙’，也是限製其代議行為的‘鐵鎖鏈’。
儘管議員有各個選區產生，但由於本身帶有政黨標簽，使得議員在新時代議職權的時候，必須於本黨主張保持一致，否則一旦被開除黨-籍，議員身份也可能不保了。”
赫爾曼.範佩龍這時候指出：“不過雖然荷蘭首相掌握著其巨大的權力，掌握著人事任免和議題等決策大權，但在現實層麵，首相的權力也受到了來自多方麵的限製，無論是在競選執政黨黨魁和組建內閣的過程中，受到了諸多的製約。
首先，成為執政黨黨魁是邁向英國和荷蘭首相寶座的前提，這就意味著要在政黨內部的角逐中脫穎而出，一定的政治基礎和首領魅力是必不可少的。其次，組建內閣後，爭取內閣同僚的支持同樣重要的，一方麵，內閣成員是首相執政期間最堅實的支持者，另一方麵，內閣成員的去留也體現著首相的威信，前首相托爾貝克第二次第三次任期的執政時期，內閣成員就沒有發生過辭職的事情，因此內閣效率非常高。
但是，我不是在損英國，在過去從1850年到現在的1878年，這28年終，英國竟然出現了內閣骨乾大規模的事情，內閣成員辭職人數超過超過50人，這些人的辭職讓當時的首相苦不堪言，獨木難支，有的內閣不得不暗然辭職，英國首相大選再次開場，至少也是黨內內部重選”