第143章有個大膽的想法！
電影院和百貨超市還是有市場需求，聽宋錦豐說，縣城常住人口去年統計，已經達到了四十七萬人，不管是什麼產業，有一定的市場基礎。
想到這裡，他覺得，在清崗縣這裡注冊成立一家公司，或者子公司，很有必要，投資一些產業，哪怕這次沒有中標全民活動中心建設項目，也可以尋找其他項目進行投資。
可現在江遠市那邊沒有成立迅麒投資公司，人手不足，他認為要在縣城這裡招聘一些人幫忙才行。
想到這裡，他打電話給宋錦豐，說道：“縣城哪裡可以招聘到人才？”
“公園那邊有一些現場招聘會，網站也有，你的大老板同意投資項目了？”宋錦豐欣喜不已。
“沒，隻是想打聽一下，做好摸底調查，免得大老板問起，我什麼都說不出來，反而影響他對這裡的投資意向，畢竟，有錢也需要人才，才能把投資的項目落地。”李遜解釋說道。
“有道理，不過想要招聘到有能力的人才，恐怕縣城這裡難度比較大，對了，或許我有辦法。”
“什麼辦法？”
“我認識人力資源和社會保障部門的人，讓他從人才庫裡推送一些針對性的人才簡曆給你，到時你可以看看有沒有合適的。”
李遜大喜，說道：“也可以，我待會把前期需要招聘的崗位需求發給你，你幫忙進行匹配一下，推送一些合適的簡曆信息給我。”
“沒問題。”
宋錦豐答應下來。
李遜知道縣城有人才儲備庫，當然，大部分是服務行政機構，補充行政部門工作人員，一般不對外麵的企業，不過有內部認識的人，倒也容易得到這方麵的人才資源。
這社會，哎！
李遜思考了一下，打開了一直放在家裡的舊筆記本電腦，在袁慧瑩給她整理的迅麒投資公司崗位需求和崗位要求，修改編輯了幾個縣城這邊辦事處或分公司的崗位信息。
四十多分鐘後，他發送給了宋錦豐，說道：“現在需要招聘五人，你看看縣城人才庫能不能匹配到這方麵的對象。”
“我先看看你的招聘需求和福利待遇。”
宋錦豐說道：“如果沒有競爭力的話，也是很難吸引人才的。”
“行，你先看看，不行我再調整。”
幾分鐘後，宋錦豐打電話過來，吃驚的語氣說道：“老李，你的薪資待遇是不是寫錯了，那些可是二線大城市的薪資福利標準吧，比如公司前台文員的薪資就有五千元，還有五險一金，你這是要吸引大城市的人才嗎？”
“我的崗位要求也不低，況且，這是試用期工資，通過三個月試用期，開始購買五險一金，工資還會提高百分之二十以上。”
“六千以上？”
李遜說道：“對，其他崗位根據實際情況，轉正後的工資可能會提升20-40%不等。”
財大氣粗，就怕沒人來，隻要是人才，他不會差錢。
關鍵是能幫助到他，減輕他的工作量。
“你在縣城這裡暫定是分公司還是辦事處？”