第120章 新式教育!(1 / 2)

風清揚道:“稹兒這個想法很好,海納百川,有容乃大,遮遮掩掩的不是王者之風,氣總與咱們劍宗,劍法內功相差不大,也不存在偷學武藝什麼的。

至於以前的恩怨,其實想一想就是一個錯誤罷了,一家人也沒有必要鬨得那麼僵。

若是稹兒所說成真,說不定幾十年後,劍宗氣宗便會就此合流,也是一大美事。”

辛稹點點頭道:“合流不合流什麼的,對我們劍宗來說也就那麼一回事,不重要。

我詳細說說對於弟子們的培養與考核的方式。

首先,便是我所說的學堂製度,咱們最終雖然還是要以師徒相授為最終手段,但在前期卻是得從班級統一教導,這是因為我們人力有限,所以需得采用這種班級製度來教學。

所謂班級製度,便是任課老師製度,比如說咱們現在收了二百名弟子,若是分攤到我們每個人的身上來,一個人要教授幾十名弟子,那根本就沒有辦法培養好。

若是用班級製度,二百人可以分成四個班級,每個班級五十人,雖然也是五十人,但好處在於,我們六個人可以每人教授一門課。

便比如說,林師弟來擔任華山基礎劍法課的老師,叢師兄擔任內功課老師負責教導弟子修煉混元功。

這是劍宗弟子的基礎功,每個人都必須學,等考核過了,根據資質高低,各位師兄弟再擇良才成為內門弟子教導,然後由封師兄教導養吾劍法、希夷劍法等等。

另外,還有劍法理論課、內功理論課、武林曆史課、數學課、物理課、醫科、商業課等等,都要設課,讓有興趣的弟子去研究,對他們來說,也是一條發揮自己能力的道路。

這種方式的好處是,當我們將各種課程都讓專人負責之後,這個老師會專門研究這一塊的學問,因此更加精通,更知道該如何教導,讓弟子更容易理解各種知識。

原來的師徒製度是師父負責教導所有的知識,但人總有長短,有的人擅長劍法,但內功心法什麼的卻不太精通。

那他教出來的弟子通常劍法會厲害一些,內功會差一些。

有的人隻會練武功,但不知道怎麼教弟子,那他自己在武林或者武功絕頂,但卻沒有什麼出色的弟子。

我們這個學堂製度便可以避免這個問題,大家可以教導自己最擅長的東西,比如說成師兄對希夷劍法尤其精通,那麼便讓你來教導希夷劍法。

林師弟華山基礎劍法尤其紮實,那麼林師弟來教導基礎劍法再合適不過。

老師劍法當世第一,便讓他來負責劍法理論課,如此劍宗弟子武功未必如何高強,但劍法理論卻是領先同儕,想必武功也差不到哪裡去了。

這麼一來,弟子們每一樣東西都是學得最好的,他們以後的成就會更高,而作為老師的我們,因為隻需要負責其中一門課或者兩門課,那我們的時間便可以省下來許多,可以拿來做門派其他的事情。

比如說課程剛剛開始的時候,弟子們隻需要學基礎劍法以及混元功,那麼就林師弟與封師兄忙碌就好了。

其他的人或是下山行俠仗義,或是去收羅更多的良才美質之類的事情,等到各弟子這些掌握之後,那才需要接下來的老師來授課。”

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