荒殿一懷疑的看著跑到自己麵前說想來次團建的阪口安吾。
“你確定要團建？”
上次團建的兩個人團建完鬨了整整半個月的彆扭,荒殿一遺憾的決定以後都不搞這些花裡胡哨的東西了。
“為了成為更優秀的員工，不辜負主管的期待。”阪口安吾回答。
荒殿一暗自感歎，不愧是公務員出身,說起話來一套一套的。
“好間了？
在這家危機四伏的公司裡，不被主管重視的下場，會非常慘。
夏油傑：“你為什麼找我？我們好像也沒有多熟。”
伏黑甚爾：“你比我來得早，他應該更相信你吧，我們兩個加起來得分量，總比得過那一個四級了。”
伏黑甚爾說得不無道理，兩人對視間，已經達成了某種協議。
少讓那個四級員工跟主管接觸！
夏油傑：“看來最近要努力一點了。”
比娜端著熱氣騰騰得紅茶路過，兩人瞬間收聲，本能讓開了路。
說起來都是心理陰影。
夏油傑暗暗的想：她剛剛有沒有聽到他們的談話？
走遠了的比娜想：年輕人，真有活力啊。
夏油傑和伏黑甚爾的擔心不是沒有緣由的。主管還真有可能像他們說的那樣。
在主管那裡，戰神員工永遠是排在第一位，比起屬性有缺陷的夏油傑和伏黑甚爾，肯定是更完美的阪口安吾更好了。
不過不管怎麼說，身為五級，都不會淪落到主管不想救的地步。
主管愛惜所有員工。
這邊阪口安吾還在虛擬實景裡掙紮求生，荒殿一則一邊監管著員工的工作情況，一邊看顧著阪口安吾的團建活動，一邊給五條悟打了個電話。
餘光瞥到被監聽到的夏油傑和伏黑甚爾的對話。
主管這麼大一個監視屏，當然是實時掌握公司裡的所有狀況的，如果他想，所有的職員都在他的監視下，但主管沒那麼多時間關注所有人的生活。
不過，所有高級員工，可都是他的重點關注對象。
謹慎的主管時刻留意著高級員工的人身安全。
死一個都要心疼死了，當然會很小心。
荒殿一覺得很欣慰，公司的良性競爭可以促進員工的工作積極性，如果大家都能有夏油傑和阪口安吾這麼上進就好了。
電話接通，荒殿一把注意力拉回來。
他問：“關於我想投資咒術高專的那件事，你有轉告給校長嗎？他怎麼說？”
作者有話要說：今天時間有點太晚了，二更放明天上午吧…
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