第二十九章指點
仔細思考如今的情況，約翰有些苦惱地說道：“父親，我也知道這個問題，現在傳奇娛樂看起來各方麵發展的都不錯，但是他們是獨自發展，並沒有形成聯合的戰鬥力，這樣的集團想要找到一個適合管理者很難，行業巨頭裡的人才挖不到。用一般人才，雖然可以解決現在的問題，但是日後再進行新的收購，現在選擇的管理者處境會很尷尬，造成的麻煩會更大！”
聽到這番話史密斯不由地笑了，不僅他笑了，連安娜也笑了，這一刻他們才感受到約翰還是個孩子，需要繼續積累更多的知識，在管理上他現有的素質遠遠不夠！
“約翰，你這樣想就大錯特錯，傳奇娛樂的管理沒有想的那麼困難。你又怎麼知道這些人才不願意加入傳奇娛樂，你都沒有去邀請對方，怎麼知道對方是否願意，隻有做了才會知道結果，不做什麼都不會有！如果你心中已經有合適的人選，就主動出擊邀請對方，這才是最正確的選擇，而不是繼續等待，等待傳奇娛樂的壯大，讓自己的精力不斷被牽製在娛樂集團上！”
一瞬間，約翰恍然大悟，一直以來自己都覺得有什麼地方做得不對，現在終於明白了。自己隻想著如何壯大傳奇娛樂來適合自己想要找的人才，忘記了不是企業需要配合人才，而是人才要配合企業。如果自己選擇的人才看不到傳奇娛樂的潛力，看不到自己的潛力，就算他再有才華也不適合自己，不適合傳奇娛樂！
“父親，我明白了，我的確犯了一個不該犯的錯誤，還好有你指點，要不然我還沒有明白這其中的利害關係。我心中有一個不錯的人選，一直都沒有時間與他商談，現在我的重心還是遊戲世界，以及傳奇玩具，原本等它們都進入正軌後再決定，看來我應該提前出手！”聽到了父親的一番後，約翰改變了主意！
自己在大局的掌握上有絕對的優勢，能看清行業的發展方向，但是在企業管理上自己有著太多的不足之處，這需要時間去彌補！與父親的這番對話，為自己打開了一扇大門，傳奇娛樂可以這麼做，同樣可以用在其他公司中，夢想世界就是不錯的選擇，如果為夢想世界選擇一個合適的CEO，自己可以完全解放出來！
夢想世界需要不是專業的管理人才，而是管理與營銷、服務人才。現在夢想世界處於專利壟、斷階段，辦公軟件隻此一家彆無分號。遊戲世界也很相似，與夢想世界不同的是，遊戲世界約翰並沒有想要掌握在自己的手中，遊戲世界隻是自己積累資金的手段，而不是自己的重心發展方向。如果到了合適的時間，遊戲世界一定會上市融資，甚至如果市值達到巔峰時，脫手也不是不可能的事情！
夢想世界是不會這樣做，上市歸上市，決策權必須要掌握在自己的手中，遊戲世界隻是遊戲，夢想世界代表著未來！遊戲世界並不是自己的核心產業，僅是前期聚集資金的方法。
害人之心不可有，防人之心不可無，在這殘酷無情的商業世界中，自己需要謹慎麵對一切，管理人才可不能隨意，這關係到企業的發展。
在約翰正不斷地從腦海中搜索有用的人才時，突然間，母親的聲音在耳邊響起：“約翰，既然你要去霓虹，順道去看看你外公、外婆！”
聽到這番話，約翰先是一怔，然後點了點頭說道：“好的，我會去看望他們！”
雖然沒有在自己的計劃中，但是約翰覺得去一趟波爾多也不錯，看望一下外公、外婆，放鬆一下自己的心情，對自己也是一件好事，一直都處於工作的緊繃狀態下，並不是好事，適當的放鬆對身心有益！
正是看到約翰的情況有些太壓抑，母親安娜方才提出這個意見，為得是讓他放鬆一下身心，調整一下自己的狀態，如果一直處於這樣的緊繃狀態，指不定什麼時候就會在壓力之下出現意外！
在安娜的眼中，約翰隻是一個孩子，不應該承擔起這麼重的壓力，那怕是他自己願意，也不應該，這不是一個孩子應該麵對的壓力！