“我好像真的是這樣，葉經理，還有其他的原因嗎？”龐小白一臉懊惱，怪不得一直做無用功。 “還有就是你的嘴該閉上的時候就得閉上，你知不知道，在一些經理之間流通著心情不好找不到人發泄就去找破事部龐小白，人家其他員工挨罵就低頭沉默，就你一個被罵還敢回嘴，比起悶葫蘆，罵你更有成就感，有的時候越罵越起勁，是真的爽。” “所以，我一直挨罵是因為他們心情不好，罵我有成就感！”龐小白一臉不可置信。 “你以為呢，如果是項目問題，罵兩句就讓你馬上改方案去，隻有心情不好想罵人而且碰上你這種不時回話的才能一直罵下去，像是裝鴕鳥的其他人罵一會兒就不想罵了，然後就是蘇克傑，我叫你阿傑沒問題吧？”葉楓緩了一下，讓龐小白自己想想。 “沒問題，葉經理，您講。”蘇克傑依然麵無表情。 “首先是你的p圖，我看了一下，你居然真的隻是p了皺紋，而且是所有的全部p的一樣，領導讓你處理一下皺紋的深層含義你能不能稍微的想一下。” “深層含義，有什麼深層含義，不就是領導嫌棄皺紋顯得老嗎？”蘇克傑麵無表情的回道，突然站起來，張大雙眼，“葉副經理，你的意思是領導讓處理一下皺紋，意思是要我把領導p年輕一點，而不是隻p掉皺紋。” “沒錯，但是你也要注意，不能把所有領導p的一樣年輕，職級高的領導要比職級低的領導老一點比較好。”葉楓讚許的鼓掌，“再然後就是你最嚴重的問題，你的效率太低了，聽其他領導說，你永遠都是那種一個小地方改動就要花好久，你這樣怎麼能讓領導對你有好印象。” “這確實，阿傑動作慢，全公司都知道，那麼，帥哥，你倒是說說我有什麼問題。”歐陽莫菲出聲。 “莫菲你跟他們兩個比倒是好太多，但是你做事完全不考慮後果，比如說曾經帶過你的老師，又比如這次的胡經理。”葉楓轉頭看向歐陽莫菲，頓感頭疼，破事部裡其他人都還好，就這一個讓人頭疼，做事全憑心情，絲毫不考慮後果。 “糊牆哥，他跟我有什麼關係。”聽到葉楓提起曾經的老師，歐陽莫菲沉默了一下，但她搞不懂新來的經理跟她有什麼關係。 “老胡是在公司裡乾了十年的老員工，而且每年的工作指標都是完美完成的，可以說老胡是全公司少有的一步一個腳印，屬於不能不升的情況，本來應該是去養老部門任職享清福的，就是因為最近標語一直被亂塗亂畫，結果隻能發配破事部當經理。”葉楓盯著歐陽莫菲，心裡為胡強感到默哀。 “最後，我剛才也說了老胡的情況，所以大家應該感到高興，有老胡這樣的經理，起碼不會有領導甩鍋，也不用替領導乾私事，希望大家能配合我和老胡工作，大家和睦相處。”葉楓說完，就進經理室找胡強去了。 () 。
第7章 破事部談話（二）（1 / 1）