第18章 辣眼的方案(2 / 2)

"你們這個2D夾層也太難找了,"蘭尼打量了一下破事部,"你們破事部真的是名不虛傳啊,我是專程來給你送禮物的,這是萬獸集團專門給工作超過十周年的老員工定製的獎杯。恭喜。"蘭尼舉起手上拿著的一個大螺絲獎杯,一看就是粗製濫造的最好代表。

"公司真是太有心了,"胡強一臉激動的拿過獎杯仔細端詳,"就是這個十周年在哪?"蘭尼一臉假笑的把獎杯橫拿,螺絲上麵的十字就代表了十周年。

"對了,明天的全家歡健康頭套的提案會公司非常重視,會有許多高層領導過來旁聽,你們的方案準備的怎麼樣了?"蘭尼問道。

胡強趕忙招呼蘭尼到經理辦公室,並招呼蘇克傑和龐小白跟著進辦公室彙報方案,葉楓看著一臉不情願的蘇克傑和龐小白,再進辦公室之前攔住了他們,讓他們把具體的方案發給他。

"所以,你是打算幫老胡想一個方案出來?"歐陽莫菲好奇道。

"你有什麼更好的辦法嗎?經理新上任的第一件工作都做不好,後麵整個部門都會被上麵打壓的,搞不好就直接裁掉整個部門。"葉楓無奈的回道,順手在電腦上打開蘇克傑發過來的方案。

【項目名稱:職場續命燈,原因:裁員是每個公司員工都難以避免的問題,對於即將被裁的人來說,去人事部是一個痛苦的過程,對人事部來說,給出裁員理由也是不小的工作,優點,燈亮的時候就代表萬事無憂,燈滅了就表示被裁了,燈的開關上安裝了由破事部歐陽莫菲提供技術支持的指紋識彆器,一但有員工想確認台燈是否損壞去觸摸開關,就會直接上傳指紋,視作同意裁員,然後就可以拿著頭套收拾東西了】

"所以,莫菲,阿傑和小白這份辣眼睛的方案還有你的參與?"葉楓揉了揉眼睛,表示眼睛不乾淨了。

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