總負責人一聽是周浩的異能，他便想到之前也見到過周浩有類似的一些疑惑。
雖然想不通原理是什麼，但似乎周浩的技能比較奇特，而且好像還不止一個，就算是兩人現在都是七級的異能者，但總負責人本身隻有兩種異能。
一種是可以使物體在身體範圍之內無法觸碰全部彈開，另外一個則是總負責人在消息識彆方麵的一種特殊能力，這兩種都算普通，而且從六級到七級總負責人身上也沒有什麼奇特的東西。
但周浩就不一樣了，周浩從六級異能者變為七級之後，身上的異能非常多，好像在融合的時候出現了一些特彆狀況，讓周浩的身體可以將不同的異能進行不同的組合，從而產生新的能力。
這一點周浩沒有說出去，若是讓總負責人知道周浩本身的異能現在已經非常多，而且還可以相互配合變成另一種新的異能。
總負責人聽完不知道我心裡會不會大受打擊。
濱海市的範圍雖然很大，但是可以逛的地方並不是很多，也就是帶著總負責人看了一下周浩的治理結果，周浩在這裡雖然是他們口中的首領，但周浩並沒有真正的將自己當一個首領，出了問題周浩會想著承擔，內部有問題他會想著如何解決，周浩從來沒有將自己當成一個他們頭頂上最高的人，隻是會代理他們幫他們解決問題的平等之人。
首領也隻是給自己的一個任務名稱而已，有了這個名稱才能有責任感，周浩手底下的那一大批異能者，每個人異能都很強，四級的人都在四級，頂峰五級的人都在五級，頂峰剩下的三級以下個個也都是能量充沛。
這就是周浩對於大家的公平對待。
沒有人會想著從中撈取好處，就算是有，經過了幾次處理這些人也不敢再有什麼壞心思。
大家公平起來，想要升級就要獲得更多的勞動，以勞動來換取魔晶，在這種公平的狀態之下，沒有人會想到去安逸的生活。
因為隻要你安逸下來不去勞動，那麼就會一無所獲。
普通的老百姓之間他們也是利用每天自己的工作，去換取了一部分的魔晶和物資。
雖然人數廣大，偶爾會出現紕漏，但這情況經過一段時間就會改善，並且彆人的努力，如果被彆人白白地搶走，大家心裡也是不願意的，這裡是末世，已經不是以前的那個社會，大家自然不願意在此刻利用彆人的可憐表現自己的同情心。
所以濱海市現在還算是安穩，大家也沒有怨言。
逛完了一圈，周浩準備帶著總負責人回到彆墅裡，他已經讓張淑雅準備好了晚飯，也是時候向大家介紹一下總負責人。
在回去的路上，周浩的對講機響了起來，劉忠達立刻彙報，周浩他回來進行研究，很快就發現了一些新的東西。
周浩看了一下手上的手表，這才過去了兩個多小時。
劉忠達一下子就找到了實驗目標和方向，現在還調查出了結果，是不是速度太快了。
但對方既然這樣說了，那就去聽一聽，而且總負責人來這裡，不就是為了要得到一第一手的資料情報嗎？
有了這些資料他們才能弄清楚，萬物公司老板說的話是真是假。