手弩的初次表現，並不儘如人意。
原因不在手弩本身，而在於張溪的訓練。
這年月的士卒，並沒有什麼兵種互相配合的概念，他們還是一如既往的按照以前軍陣列隊的思路，一群人紮堆在一起，隨時準備進行人海戰術。
而張溪也沒有經驗，還以為這種情況是正常的。
日常訓練中沒有發現任何問題，但等到張溪試著把寇封帳下的這一百五十人分為兩個陣營，進行對抗演練時才發現，隊伍的陣型距離上，有很大的問題。
一開始的時候還好。
長牌兵豎起長牌阻擋對方的弓箭，狼筅兵支起狼筅拉開於對方的距離，同時阻擋對方的視線，而長槍兵和腰刀兵一長一短的配合殺敵也不錯。
一直到有些個聰明的什長一看情況不對，選擇迂回作戰，問題才真正出現了。
一個是隊伍之間的隊形過於緊湊，導致在轉換陣型的時候非常不靈活，經常會出現兵器互撞，甚至脫落的行為。
另一個是作為隊伍策應的短刀兵，本應該在轉換陣型的第一時間發射手弩阻止地方靠近，並且衝上去短兵相接......可一發射手弩才發現，弩箭全射在自家兄弟的身上不說，衝過去短兵相接沒找到敵人，倒是先跟己方另一什的隊伍撞在了一起，輕易的被完成迂回的敵方把陣型攪亂了。
張溪頭疼的看著場中自相殘殺比殺敵還多的士卒，默默的歎了一口氣。
沒辦法，這是自己的鍋。
關鍵是，他甚至還不知道到底應該保持什麼樣的間隔和距離，才是最適合鴛鴦陣發揮威力的。
好在張溪不是那種閉門造車的人，他親自下場，把所有的什長都召集到一起，問起了他們的意見。
這些人是一線指揮的，自然很清楚自己的隊伍，哪裡指揮不順，哪裡礙事，雖然他們不一定知道原因，但總能說出來。
張溪找人記錄下來，回去分析，然後不停的嘗試，試圖找出合適的列陣距離出來。
再然後，就是針對操練中表現出來的，各隊遠程火力不足的情況，張溪覺得不能讓每個什的弓手分散作戰，必須是先把這些弓手先集中起來，等射完了弓箭再配備回每個隊裡去......隻是這麼一來，又考驗主帥對弓箭手召集和解散的時機把握，以及弓箭手能不能在第一時間回到隊伍中，迅速配合隊友轉化為腰刀手。
一旦做不到，這些落單的弓箭手即使配備了腰刀，在戰場上也隻是獨自作戰，一點威脅也沒有，而團隊也會因此缺少短距離殺敵手段，被敵人近身後隻能有短兵手補位，這時一旦側翼或者後側被攻擊，就會首尾難顧。
不訓練不知道，一訓練才發現一大堆的問題。
果然不懂戚家軍訓練方式，光看個皮毛，是不可能練出戚家軍來的。
張溪在嘗試，一邊對照“兵道篇”的理論，一邊根據自己的記憶和實踐，不停的嘗試著變化各種陣型。
最後張溪找到了合適的陣列距離，又重新調整了軍列，方便弓手快速入隊變腰刀手，或者實在來不及則有短刀兵臨時補位的辦法。
不停的嘗試，不停的跟寇封討論，然後再記錄下來，最後形成規矩後，剩下的就是訓練了。
不停的訓練，不僅訓練每個士兵的職責，也訓練他們的陣型變化，最重要的訓練是，在戰場上出現減員後，如何快速的和就近隊伍合並，重新建立起戰鬥隊伍。
鴛鴦陣有個非常大的好處，那就是每個士兵隻需要乾好一件事，陣型就能運轉自如。
長牌兵就是負責擋弓箭的，狼筅兵就是負責左右橫掃狼筅，乾擾對方陣型和拉開距離的，長槍兵負責較遠的敵人，腰刀兵負責靠近的敵人，短刀兵負責接應和策應。
一旦戰場上出現了減員，隊伍無法保持戰鬥力了，就可以和附近的隊伍一起合並，繼續各司其職，不用擔心會因為陣型臃腫導致職責不明，從而影響戰鬥力。
合並後的戰鬥不用去擔心，主要是如何在戰場上判斷自己隊伍的戰鬥力，又如何在最短的時間內跟臨近隊伍溝通交流，快速完成隊伍合並。
這需要訓練，不然以這些士卒的素質，真有可能合並不成，反而衝散隊友的陣型。
就這樣忙碌了一個月，終於到了跟張飛訓練的隊伍比試的時間了。
結果嘛......張溪很失落，他敗了。
雖然經曆了一番掙紮，但還是失敗了。
從一開始，張溪指揮的隊伍就被張飛指揮的隊伍找到了陣型轉換間隙插入，然後很快的被分為兩截，讓張溪根本沒法同時兩邊指揮。
說句題外話，也就是張飛給張溪留了麵子，間隙插入的隊伍並沒有選擇直奔張溪，否則張溪恐怕就要當場被生擒，然後結束這場操練了。
缺乏有效指揮，又被分成兩截的張溪隊伍，雖然在張溪和寇封的努力掙紮下堅持了好一會兒，但終究沒辦法抵抗張飛的隊伍，被挨個收拾後，宣布了失敗。
張飛，也很意外。
這次他是贏了，可贏的一點都不輕鬆。
一開始，張飛確實是給張溪留麵子了，切入部隊並沒有突襲張溪，但張飛也蔫壞，他指揮的部隊可不是一般的部隊，是他從三百部曲中抽調出來的一百五十名百戰老兵。
但後來，張飛卻沒覺得這一百五十個百戰老兵給自己長臉。
本來張飛還以為，一支軍隊一開始就被輕易分割包圍，並且失去了指揮，應該是跟砍瓜切菜一樣，走個過場就能輕鬆拿下。