第329章選拔模式的問題
其實也不是所有人都有黃煜這個待遇的，他畢竟是冠軍戰隊的隊長，待遇自然是所有人當中最高的。
其他人的年薪，都是根據各自的表現，從15-50萬不等，平均也有30萬。
雖然比不上正式的空軍，但也稱得上是優渥。
至於像亞軍戰隊的隊長崔誌鋒，在綜合考慮之後，嶽餘慶最終還是放棄了向他提出招募。
一個是他本來就是民航飛行員，待遇相對較高，軍方招募他肯定得付出更高的代價，從性價比上來看就不是很有必要，也有些浪費人才。
而且他玩《決戰雲霄》厲害，更多的是因為自己的飛行理論知識比較豐富，真要在模擬器裡玩‘遊戲’，他不見得有太大的優勢。
GIF隻用了一個月，就擊敗了他們，也足以見得他在這方麵的潛力，遠不如黃煜他們。
不過他的那幾個隊友，則是純純的遊戲玩家，反而成了受邀對象。
在所有人都簽署完協議後，嶽餘慶終於開始跟他們說出來這項實驗的具體內容。
感覺就像先輩們搞原子彈一樣……
“歡迎大家來到屏風山軍事基地，從今天起，你們就是屏風山遠程作戰中心的士兵，平時除了配合康總師的實驗，還要接受日常的軍事訓練，提高你們的體能和紀律性。”
在東陽武裝部，他們又接受了為期三天的‘保密培訓’，然後才統一乘車，來到了一個不知名的軍事基地。
見自己果然猜得八九不離十，黃煜也終於放心了。
但陸戰機器人的價值，也不能光是通過造價來衡量，
但凡是能改變未來戰爭形態的武器，都是用再多錢都換不來的，現階段再怎麼保密也不為過。
當然，陸戰機器人肯定也要他們，甚至那才是耗人大戶。
杜團長說完，又指了指他身後的十位士兵道：“這10位都是你們的排長兼教官，以後你們就歸他們管了。”
“簡單來說，這是一項遠程遙控的裝備實驗，那種四軸旋翼無人機你們肯定都聽過吧？”
負責接收他們的，正是屏風山駐軍的杜團長。
於是黃煜當天就和隊友坐飛機回到了春城，把租的房子給退了，東西要麼寄回老家，要麼就送朋友，然後隻拎著一個行李箱，和幾位隊友一起來到了東陽武裝部。
康總師？
嶽餘慶隻給了他們五天時間，讓他們各自回家收拾東西，處理完生活和工作上的事情後，直接到東陽市武裝部報到。
為什麼要搞得這麼神秘？
諒黃煜想破頭也想不到，他們以後要操控的，是價值動輒幾億甚至十幾億的新式戰機。
“道理其實差不多，你們要做的就是像打遊戲一樣，做這些裝備的操控手。”
隻不過他還是有點疑惑，這種遙控無人機，在全球各地的戰場上，都差不多是人手一個了，它操作難度不大，更談不上軍事機密。
黃煜敏銳地從這段話中，找到了一個關鍵詞。
再聯係到這裡是東陽……
他幾乎立即就聯想到了康馳。