人事一時之間都沒反應過來。
剛剛不是還一臉猶豫和懷疑的表情嘛？
怎麼轉變這麼大？
“你確定？”
“確定以及肯定！”
“嗯能說說原因嗎？”
“為了報答康總的再造之恩，公司哪裡缺人，我就去哪裡！”
人事頓時肅然起敬。
小夥子可以啊，
這麼知恩圖報的嘛？
就連她自己，都沒這個魄力去茫康那種窮鄉僻壤的地方
於是在高華強辦完入職手續離開後，人事立即在他的企業內部檔案裡，加上了知恩圖報講義氣的評價及原因。
西臧，嚓偶縣。
一場企業座談會，正在縣政府大樓緊張地舉行著。
參與的企業，都是嚓偶縣的物流、快遞公司，而會議的目的，是領導希望他們能夠降低點物流費用。
涉及到公司服務定價的問題，可想而知這場座談會的氣氛有多緊張了。
嚴格來說，政府是無權乾涉企業定價的，
但對於嚓偶縣來說，物流就是他們的經濟命脈，物流成本降不下來，經濟就很難發展起來。
而快遞行業自從經過18年的最後一戰後，已經逐漸開始向寡頭壟斷發展了，
雖然在中東部地區，偶爾還會出現攪局者重燃價格戰火，但在西部偏遠地區，物流費用集體上漲已經成了一個趨勢。
這個趨勢普通消費者和商家，根本無力阻止。
尤其是嚓偶，就隻有三家快遞公司在這裡設了點，而且三個老板都是一條褲子穿的。
所以隻能由政府出麵，召開企業座談會，看看他們有沒有降價的可能。
這還是比較柔軟的手段了，
像蘇省、粵省，召開的都是告誡會，直言警告四通一達的協同漲價行為。
“從今年開始，你們都陸續換成了電動卡車，物流成本降低了這麼多，按理來說價格應對下降的，怎麼你們反而越來越貴了？”
“白書記，您隻看到了運輸成本降低，但我們換車也是要投入大量成本，而且您也知道，我們這裡的路況不好，車輛壽命磨損太快了，成本一直都是居高不下，根本就沒什麼賺頭”
從會議開始，三家公司的老板就一直在和白穎鋒打太極，讓他有種有力無處使的感覺。
就很頭大。
其實所有人都知道，這些人舍得花這麼大的代價，把全部車都換成電動卡車，那肯定是有利可圖。
而且是大大的利潤。
“沒什麼賺頭？但我看了財務局的數據，伱們員工的工資，今年似乎一直都在漲”
“這不是沒辦法嗎？現在快遞業務量在增加，但從業者卻不想乾了，隻能漲工資才能留住人了。”
白穎鋒頓時笑了笑：“可我怎麼聽說，你們的員工發了工資後，都要給你們上繳一部分份子錢？”
雲達快遞的加布堅森聽後，臉色頓時微微一變。
“白書記，這話可不能亂說我們最多就是偶爾過生日什麼的，會互相發個紅包意思一下，員工會給我們發，我們也會給員工發，就圖個吉利，可能這人傳來傳去就變成了謠言。”
白穎鋒其實也猜到了他們有一萬種理由解釋，所以倒也沒有在這件事上繼續追究。
上下級的利益交換這種事太多了，放在國企裡麵可能是大事，但在私企就是屁大點事。
本章完