陳海很快就向上級轉達了康馳的請求，並立即引起了華安局的高度重視。
雖然這事按理來說並不歸他們管的，但誰讓他們的情報收集能力比較強呢，如果讓科技部來乾的話，效率肯定沒有華安局高。
當然，這事肯定也需要科技部的高度配合。
就在兩個部門為了給康大院士尋找靈感而忙成一團的時候，康馳這邊也終於召開了年後第一次的集團高層會議。
雖然龍騰這兩年發展迅猛，賺了不少錢，但因為張晴突然提出離職，此時也正處於一種動蕩不安的狀態，隻不過因為突然爆發的崇繩危機，被康馳強行扔在了一邊而已。
每次想到那些瑣事，康馳就倍感頭大……
另外，雖然康馳已經同意了她的辭職申請，但她也沒有撂挑子說不乾就不乾，而是準備三個月的時間完成工作收尾和交接。
對於張晴的突然離職，集團內部自然早就是眾說紛紜，隻不過她畢竟還在集團，大家也就隻是在私下說說，
八卦的同時，他們也在好奇，不知道康馳會讓誰當新的CEO，他/她又能不能穩住這麼大的集團……
會議上，兩人也是年後第一次見麵，雖然表麵上還是和以前一樣，但心裡肯定多少還是有些尷尬的。
按照會議的安排，各子公司的負責人先是向康馳做了簡短的工作彙報，內容和年前總結大會上的基本差不多。
雖然康馳去年一整年基本都沒怎麼管過公司的發展，技術也沒怎麼更新過，但因為每個公司的開局康馳扔下的都是王炸，哪怕吃老本也能吃好幾年了，因此集團整體的發展勢頭還是很猛的，尤其是大漢芯業和大唐能源，去年可謂是碩果累累，一個盈利兩百多億，一個扭虧為盈，盈利了十多億。
十多億的盈利雖然看似不高，但換電站本身就是用高投資和高運營成本，換取長期穩定盈利的商業模式，能在短短的一年多時間裡就扭虧為盈，其實已經是商業上的奇跡了。
當然，所謂的奇跡隻是對於其它人來說，在集團內部大家似乎已經見怪不怪了。
畢竟有這麼猛的固態電池技術，加上換電模式那便利、實惠、後期無憂等諸多特點，讓傳統燃油車、電動車和混動車沒有任何市場競爭力，目前也就出口表現還不錯，國內則基本已經賣不動了。
國內所有的車企都已經對大部分生產線完成了轉型，全力生產換電車型了。
總之照這個勢頭下去，大唐能源很可能會取代大唐重工，成為整個集團最賺錢的公司。
不過在這個節骨點，康馳卻突然同意了張晴提出了集團迭代計劃。
所謂迭代，其實就是對業務的優勝劣汰，這裡麵既有張晴即將離職的原因，更多的還是出於對集團發展的需要。
“從大秦光學到大宋空通，我們集團這幾年的控股公司數量已經發展到了十多家，其中像大唐能源、大宋空通等公司，因為是麵向消費者的直營模式，規模甚至比很多大型集團都大，而且將來集團肯定還會有更多的新業務出現……”
“過於龐大企業的規模，勢必會牽扯我們太多的精力，作為一家高科技集團，我認為我們應該集中精力搞創新，對於那些已經基本定型、即將定型或者潛力不大的公司或者業務，可以直接賣掉，或者適當減少持股比例，將企業的經營權交給更適合的人。”
“這樣一來不但可以減少我們的精力消耗，快速回籠資金，以便進行其它項目投資，同時也可以避免將來集團體型因為過於龐大，而出現尾大不掉的情況。”
“我們要讓整個集團不管是技術還是子公司，都始終處於一種不斷升級迭代的狀態。”
康馳的話音剛落，所有的高管都有些緊張了起來。
這是……
要裁公司了？！
不過之前集團每次投資新項目，需要找銀行貸款的時候，其實都出現過這種聲音，
隻不過當時討論和針對的，隻是發展潛力比較小的大漢芯業，覺得把它保留在集團有些浪費精力。
倒不是因為大漢芯業不賺錢，恰恰相反，它的盈利非常穩定，而也正是它的盈利穩定，所以非常容易估值，也容易賣出去。
一旦賣掉，就能提前拿到將來好幾年的利潤，