第三十二章 競爭對手來了(1 / 2)

有家做WIN-CE掌上電腦的小公司,辛辛苦苦弄出來了個二十來人的小團隊,這產品還沒研發成功呢,整個研發團隊,上到研發總監,下到剛入職的新手,全都被人一股腦打包挖走了!

嗯,彆覺得奇怪為什麼挖WIN-CE係統的人,因為這年頭人們認為的智能機不僅僅是安卓機,還包括塞班,WIN-CE以及黑莓等係統,安卓機也隻是其中一種而已,而且目前市占率連1%都不到。

而目前國內不少的主流手機廠商,其實是把智能機的希望寄托在塞班,WIN-CE等係統上,甚至也有自研係統。

搞安卓的其實比較少,而且搞也是屬於多頭下注的那種。

像智雲科技這樣,一上來就悶頭搞安卓的還是很少的。

就在智能手機行業挖人大戰進入第二輪,其他相關聯行業的企業也遭到了挖人的時候,某知名報紙以及大型互聯網平台上,開始出現了相關的新聞,而普通人也知道了這個行業正在經曆著前所未有的挖人大戰。

並且讓人們知道了原來3G通信行業裡,研發工程師的薪水竟然如此恐怖……動不動就十幾二十萬年薪,四五十年年薪的也是一抓一堆。

其平均薪資達到了一萬多,成為了當代各行業裡,平均薪資最高的一個行業,還說什麼相關的人才缺口達到了一百多萬!

而人們震驚於3G通信行業裡的高薪資的同時,也有不少人敏銳的發現:怎麼一大群老牌國產手機廠商乃至一些國際大牌手機廠商裡,冒出來了一個以前沒聽過的智雲科技!

這些網上瓜群眾以及線下的報紙讀者看過這些新聞後,就感覺‘智雲科技’似乎還挺牛逼的,在這場轟轟烈烈的挖人大戰裡和那些大廠商似乎打的有來有回,並且還建立了一支龐大的智能手機研發團隊!

還有一些報道比較深入一些,介紹了智雲科技的一些簡單情況,說該公司是初創行業,剛成立就獲得了超過五個億的資金投入,乃是一家立誌於打造華夏人的智能手機為目標的高科技企業。

企業規模已經達到了數百人,擁有國內一流的智能手機研發團隊,並且還在自行研發智能機操作係統。

通篇看下來後,給讀者就留下了這麼一個初步印象:這是一家不差錢,擁有崇高使命,偉大目標的高科技企業!

一些新聞報道裡還附帶采訪稿,記者采訪了智雲科技的研發總監謝建勇,謝建勇說智雲科技擁有足夠的資金,一流的人才,偉大的目標,勢必要打破國外在智能機領域上的壟斷,打造出來屬於華夏人的智能手機!

稿件裡還有一些智雲科技的研發辦公室裡的照片……當然,都是擺拍,甚至連照片裡的工作人員都不是真正的研發團隊,而是臨時從市場營銷部門以及行政等部門找來的人當模特,一個個都長得不錯,而且穿著白大褂一副科學家的模樣,或者穿著職業裝,一副科研精英的模樣!

一看就很厲害的樣子!

至於真正的研發人員,人家忙著呢……哪有時間配合你營銷部門搞擺拍啊!

而且一個個這些研發人員的形象說實話也不適合作為宣傳,因為人家市場營銷部門要的照片,是那種高科技企業的精英感覺……讓吃瓜群眾一看就覺得很高大上的那種!

而智雲科技裡的那些研發工程師們,不少都是發際線比較高甚至禿頭。

重要的是天天熬夜,動不動就打地鋪,以至於十個有八個都帶著黑眼圈!

穿著上也都比較休閒,甚至算得上邋遢……也不是他們自己喜歡邋遢,人家是搞技術的又不是傻子,人家也想整潔光鮮亮麗。

但現在為了趕進度都天天熬夜加班,每天加班忙完坐地鐵回去都能半路上睡著……要麼就是乾脆在公司裡打地鋪,如果不是南方城市冬天不洗澡實在黏糊,他們甚至都不願意下班後洗澡!

哪有時間搞形象啊!

尼瑪,謝建勇還有宋昌海那幾個掛著研發總監名頭的王八蛋,三天兩頭就催促進度……還時不時來兩句帶毒的心靈雞湯,說什麼年輕的時候要努力,不然老了想要努力也努力不了。

又說什麼家裡的老婆孩子可都指望著你們呢,這項目獎金就擺在這裡,你難道就不想拿著獎金回去讓家人過的好一點?

現在還有人說要周末休息嗎?

上一章 書頁/目錄 下一頁