心裡這麼想著的他，口中也道：“徐總您放心，其他方麵不好說，但是係統優化這邊我絕對帶著人給你做的妥妥的，不用一個月，最多二十天我就能夠給你拿出來一個測試版，後麵再留幾天進行調試，絕對能夠趕在發布會之前讓你用上這套優化後的係統！”
其他幾個研發總監們此時你看看我，我看看你，最後都是一個個咬牙切齒道：“我們保證完成任務！”
“攝影模塊問題不大，算法方麵雖然還存在一些問題，但是我們組也可以搞一個測試版先用著，對付發布會絕對沒問題。”
“觸控和屏幕這一塊，我們之前就已經聯係了幾個電容屏的廠商，針對不同廠商的電容屏都進行了測試，觸控IC方麵也已經和新思那邊達成了合作協議，獲得了授權，後續我們加班加點搞出來問題不大。”
“電池方麵，我們的電源管理方案的進度還是差了一些，恐怕還需要大約兩個月的時間進行完善，但如果還是進行樣品發布的話，問題不大。”
這幾個研發總監們一方麵也是被獎金給刺激到了，另外一方麵其實也是感受到了徐申學的壓力……
人家老板雖然沒說什麼後果，但是五百萬獎金都開出來了……如果任務順利完成自然是皆大歡喜，但是如果沒能順利完成任務，自然沒什麼好果子吃。
這一邊是有豐厚獎金，一邊是壓力。
再者加班趕項目這種事，其實對這些研發人員而言也是常態……以前趕項目還沒有額外的獎金呢，還不是一樣要天天加班。
“不就是在公司裡打地鋪嘛，又不是沒試過，完全沒有問題！”
這些研發總監們離開了徐申學的辦公室後，各自回到項目辦公室就開始召集手底下的員工開小會，當成通報了要臨時調整項目，要儘快，爭分奪秒的完成新任務，同時還通報了公司製定的臨時專項獎金計劃！
宋昌海開小組會的時候，對著手底下一群搞係統的研發人員長篇大論著：
“五百萬的獎金，按照績效分到每一個研發部門的同事頭上，大家可以暢想一下自己能拿多少！”
“在我們係統組裡，哪怕隻是個B級的績效，獎金最少也相當於一個月的工資，能拿A級績效的同事還更能拿更多的獎金。”
“五百萬獎金啊，同事們，老板也不是冤大頭，這種機會可不是天天都有的，也就是這次把老板給逼急了才會拿出來，錯過了這次可就沒了！”
“大家都是打工賺錢的人，這一家老小都等著我們拿錢回去呢，房貸車貸，家裡的生活費，老人的零花錢，還有孩子的學費，培訓班，奶粉錢，家人的四季衣服，偶爾買點零食水果……哪一樣不花錢？”
“就算是還沒成家的同事，這談戀愛不花錢？逢年過節不得給父母包個紅包？難道不要攢錢買房買車？”
“不買房買車弄點存款，人家年輕漂亮、性格溫柔，學曆工作還不錯的女孩子能看上伱這邋邋遢遢，身材走樣還禿頭的碼農？”
“咱們都是理工人，其他的也不太會，但是我今天就要告訴我們組裡的單身小夥子們，咱們得有現實思維，要揚長避短，得讓人家女孩子知道，雖然我其他條件一般般，但是老子收入高，工作體麵，老子能帶著你在這深城紮下根來。”
“而房車怎麼來？漂亮溫柔的老婆怎麼來？”
“還能怎麼來，加班乾，通宵乾，給老子拚命乾……”
“現在五百萬獎金就擺在你們眼前，你難道還他媽傻乎乎的不拿？”
“大乾它一個月，把這五百萬先搶到手再說！”
“我們現在乾的事不叫上班，那叫搶錢……，都給老子動起來，如果你連搶錢還磨磨唧唧的，活該你窮一輩子！”