通訊基帶，將會直接使用智雲自研的3G全網通、海外3G雙網通基帶。
智雲科技在今年發布的一係列手機裡，將會全麵搭載全球首款雙網通、三網通基帶，一改之前的手機隻能使用一種3G網絡的情況。
此外還有其他諸多方麵的創新，比如Yun?OS4.0係統上搭載的語音助手‘小雲’。
以及諸多各類的功能創新！
這是S11係列以及PRO版的，同時今年秋天的時候，智雲科技還將會發布C4係列以及A11係列。
為了新產
品的能在發布後順利上市銷售，智雲科技的各部門工作人員早就開始忙了起來，很多準備工作在年初的時候就已經開始進行了。
畢竟上市工作不可能是在開完發布會後，再慢慢的和合作商一個個個挨個談，然後再向全球供貨的。
實際上諸多的合作談判在這幾個月裡就已經陸續完成，尤其是各國的運營商以及一級渠道商們的訂單，實際上早就簽署了，並且現在已經開始發貨了。
就等著產品發布會之後，開啟全球同步上市。
因此最近徐申學雖然沒有什麼大事，但是公司裡的各種日常事務還是比較多的。
相對徐申學的些許忙碌，真正忙的是掌管供應鏈的顧之明以及掌管市場營銷的季成河。
顧之明倒是沒有和往年一樣全球跑了，而是變成了在國內各地跑……這是因為智雲科技的供應鏈在幾年前的時候是遍布全球，然而現在大部分供應鏈都已經集中在國內了，哪怕是國外廠商的零部件也在國內設廠生產或者尋找代工。
隻有少數零部件才是在國外生產，主要就是手機SOC了。
所以現在顧之明主要是國內各地跑，尤其是珠三角這一片。
而全球飛的則是變成了季成河！
作為智雲集團股份有限公司的副總裁，CMO（首席營銷官），季成河除了親自負責國內市場的外，也要監管負責海外各大市場。
所以季成河也是非常忙的，隨著新產品上市時間臨近，他也是逐一跑了海外市場，主要是歐洲、日本，北美這幾個地區。
上述三個地區經濟良好，消費能力潛力大，是目前智雲科技的主要海外市場，尤其是歐洲地區更是受到了智雲科技的高度重視。
智雲科技的第一家直營海外旗艦店，就是選擇了設立在法國巴黎。
然後過來才是紐約曼哈頓的北美首家直營旗艦店。
同時歐洲地區的營銷經費也占比比較多，為了經營當地市場，智雲科技除了在歐洲設立了多個研發中心外，也在當地雇傭了大量的當地員工……智雲科技在歐洲的每一個國家裡，都設立有負責銷售，售後，技術支持的分公司，除了管理層以及技術類工作是從國內派人過去外，一些沒啥技術含量的普通工作崗位都是直接招募當地人。
六月初，季成河在法國巴黎接受當地采訪的時候，這麼說：“我們很驕傲的宣布，我們智雲公司在歐洲地區裡已經擁有一萬三千多名員工！”
當然了，季成河也不會對記者說，這一萬名當地雇員除了兩千多名比較特殊的員工，是因為收購當地多家科技類企業帶來的技術人員外，剩下的八千多名雇員清一色的都是低級彆服務類崗位。
並且分散在整個歐洲！
平均到各國裡，其實也沒多少人。
當然，雖然這些外籍雇員的崗位低，但是各種薪資待遇其實還不錯，至少都在當地同等崗位的收入水平平均線上。
作為一個跨國企業，智雲科技從來都會嚴格遵守當地法律，但都是卡著法律的下限。
比如說在美國矽穀的研發中心，如果要炒人的話直接提前通知就可以讓他滾蛋了……什麼賠償之類的想都彆想，因為當地法律就不支持。
不像是在搞什麼項目失敗的話要裁員，還比較麻煩，要麼分流到其他項目組去，要麼給賠償金進行遣散。
當然，這聽上去似乎不咋地，但是要是從就業者個人角度去看，其實去外資企業工作挺好的。
不分國家地區！
因為大部分跨國企業跑到其他國家去開辦企業的時候，往往都是比較守規矩的，法律怎麼來他們就怎麼辦，畢竟在彆人家的地盤上。
美資企業在他們國內，一個個就是土皇帝，在美國那地方，財團可比州長之類更可怕，說讓你破產就一定會讓你破產……但是在華夏，那基本都是遵法守紀的典範企業。
同樣的華資企業，在國內一個個跟大爺一樣，997這種口號都能喊得震天響，但是到了海外，那也一個個嚴格遵照當地法律，絕對不存在什麼997的情況。
這是跨國企業的常態，在家裡作威作福，跑到外頭就是個乖寶寶。
不然的話……哼哼！