有的看收購不到股份，就想挖角，但是吳瓊和湯家成嗤之以鼻，他們自己很清楚，雖然他們隻擁有夢工廠3.5%的股份，因為夜蘿後續的注資，他們縮減了一些，但這3.5%的股份起碼就價值幾千萬了，這些人拿著幾百萬來挖，自我感覺太好了吧，而且越是他們越知道，夢工廠現在最有價值的隻有兩件東西，一個是無數屬於公司的作品版權，還有一個，就是夜蘿這個天才少女帶來的創意！
彆的不說，光是公司現在的版權就起碼價值10億以上了，等獅子王再上映，估計又是一波大創收，這一切的內容都是夜蘿帶來的動漫創意和技術。
挖不到高級公司成員，挖下麵也好，可是正式操作時候，卻發現一個更可怕的事情，夢工廠的員工平均工資都在6000，今年又加了一波，同時所有正式員工都予以五險一金的高級福利待遇不說，這個價格已經超過資本收購的動畫公司人員一倍的工資了，這個待遇是業內頂級的，怎麼挖？
而有的抱著嘗試，去溝通挖角，卻在被打臉，幾乎所有的正式員工，不管是那個部門的，都直接拒絕，什麼升職啊，什麼帶組啊，什麼公司元老啊，這些待遇根本沒有一個人有興趣，因為他們都知道，之前兩個被挖走的員工，也就是吳家皓的開源動畫公司那邊，業內消息還是有流通的，夢工廠的人也知道那邊的情況，由於製作軟件和設計創作靈感都遠遠不如夢工廠，兩人在那邊雖然還是頭頭，但是生活過的極其糟糕，吳家皓根本不管這些硬件級彆的差距，就是拚命壓榨他們，讓兩人快點帶組把動畫電影製作出來，兩人一天上班十幾個小時，人都累瘦了一半，很多慢性病和壓力病都出來了，而且吳家皓為了節約開支，很多之前的福利也沒有落實，整個部門的情緒都很差，這種狀況下，能做出什麼好的作品，這一年多下來，兩人都是無比的後悔，但現在也沒有辦法，隻能硬撐，據說已經有了一部電影快要做完了，有可能今年要上映。
開源動畫公司撐不住了，資金快要耗儘，所以吳家皓必須今年有動作，不然上級公司都要撤資了，這些消息夢工廠斷斷續續總知道一些，所以現在的員工根本就沒有出去的心思，也許過幾年才有想法，但現在夢工廠依靠雷蒙研究所，擁有最頂級的軟硬件，而那些動畫公司完全沒有這些能力，他們也知道，大部分人都沒有獨立的實力。
夜蘿從一開始發展就確定了前進的方向，硬件方麵頂尖，軟件方麵也是頂級，夢工廠的理念也一直貫徹，為人們帶來夢想的工廠，說的再好，也是看做的，夢工廠一直都在以這方麵前進，作品灌輸正確的觀念，為了這個理念，夜蘿和吳瓊，還有湯家成，都是以作品質量優先，以人文關懷輔助，公司的三餐一直保質保量，準備了各種茶水飲料，水果零食，還有休息室，娛樂休閒活動區，甚至還有員工家庭幫助基金，這樣一個個下來，如何不讓大家心懷希望。
而且等幾年後夢想塔建立，夢工廠的製作部會搬遷過去，那邊會有更多福利設備，就夢工廠現在做的實際舉動，就根本不是彆的公司能相比的。
夜蘿很清楚，夢工廠的性質讓他不能上市，員工沒有股份的情況下，就要用更多的福利待遇來留人，這些她在後續會再補上。