() 足足有上千封未讀郵件。
如果一封一封查看，至少需要兩個小時。
宣紙看著如此多的郵件，忍不住撓了撓頭，不過他並未慌張，想了一秒後，拿起鼠標開始點擊起來。
他做的第一件事是尋找最早的未讀郵件，說不定可以找到辦公室的擁有者沒有查看郵件的原因。
結合郵件的內容，兩人知道了郵箱所有者的名字。
姚天海。
職位是百殿惠電子廠總經理。
這是姚天海的獨立辦公間。
日期方麵，郵件的日期與電腦上的日期相差一個多月。
也就是說，一個月之前，坐在這間豪華辦公室內的姚天海再沒有看過郵件。
姚天海給出的理由是……公事。
“一個月，11連跳。”小鑽風瞬間意識到兩者之間的關係，他感覺一切都豁然開朗。
“呼，看來我們找對了地方。”宣紙繼續查閱未讀郵件。
事後處理完全不用擔心，即使已經過，依然可以將郵件設置為未讀。
“姚天海通過電話和下屬聯係。”宣紙又發現了新的線索。
“看來還是在了解工廠的情況，隻不過沒有坐在電腦前，也有可能他一直都在工廠裡麵。”小鑽風說出自己的猜想。
“不排除這種可能。”宣紙點頭，繼續查閱。
所有的郵件中，未讀郵件和已讀郵件都有分類。
同一個重要項目都被自動分類到已經整理的文件夾中，這些郵件的標題都一樣。
已讀郵件除去已經結單的項目之外，其餘的瑣事郵件都以時間開始分類。
未讀郵件則沒有分類。
宣紙正在找一封他認為會有線索的郵件。
倉庫管理記錄上的日期，以及需要補足的產品。
如果能夠找到對應日期的郵件標題，便可以將同類郵件找出來。
之後，再根據郵件內容查找姚天海是否知道出貨的事情。
工廠接單之前都會對是否能做進行評估，不可能有單就接。
如果達不到要求，不但會丟失客源，情況嚴重甚至還要賠付違約金。
宣紙一連串的操作自然而迅速，仿佛經常乾這種事情。
他右手按著小鍵盤上的“下”鍵。
電腦屏幕上的郵件內容如同幻燈片一樣播放，播放時間僅僅隻有0.5秒，幾乎都是一閃而過。
“你能看清嗎？”小鑽風低聲說了一句。
“看幾個關鍵字就行，郵件太多，沒辦法細細看。”宣紙隨意解釋。
大概五分鐘後，宣紙鬆開手，重重敲下回車。
一封郵件以新界麵的方式彈出。
郵件內容出現在屏幕正中。
小鑽風湊上前去，雙眼盯著郵件中的回複。
【我知道，沒問題，我會補足件數。】
這是姚天海的回複內容。
無與倫比的自信。
郵件的內容主內容是下屬發來的報告。
報告中表明無法按時完成出貨要求，同時提供了兩個解決辦法，但是評估後確定都不可行。
郵件尾部附帶有數據計算的表格。
小鑽風相當疑惑。
即使他隻工作了一天，但是他知道，無法滿足出貨量並非靠主觀能動性就能填補數量的差距。
這與努力、勤奮、奮鬥、狼性文化等等都沒有關係，硬件上達不到標準就是達不到。
工廠為了盈利，一定會將效率提升到極限。
也就是說，即使是沒有這種無法完成的訂單時，也會開足馬力運轉。
當然，如果沒有足夠的訂單，可能會出現空轉的狀況。
這種情況，工人第一次遇見的時候會感覺相當美好，但是時間稍微長一點，就會開始裁員。
除非是公家的工廠，否則不可能一直空轉。
正因為如此，評估團隊認為不行，那基本上是沒有可能，除非客戶的要求是彈性要求，而且彈的幅度還相當大才行。
一天24小時連軸轉，將吃飯的時間省下，也不可能將產量提升三分之一。
如果可以，工廠肯定早就將效率提升三分之一。
硬件方麵的突破隻能一點一滴積累，除非直接購買新的機器。
然而，使用新機器又需要學習時間，需要更高的金錢成本，收益反而變成負數。
從任何正常角度去考慮，都不可能完成。
偏偏這一客戶不打算分單，而且時間要求緊，合格要求高，唯一誘人口水的地方就是出價高。
如果他們是在拍小電影，可能會出現鞠躬謝罪之類的劇情，但是並不是，這是正式電影。
對於電影世界的人來說，一切都是現實，也的確是現實。
搞笑完，一切都完了。
宣紙右手指著姚天海的名字，說道：
“看來鬼工人的源頭就是姚天海，真不知道他哪來的自信。”
“難道說他其實是什麼奇門密派的道士？”