第211章 易老狗的作風(2 / 2)

午飯前易中海和秦淮茹就被保衛科帶走。

緊接著,所有在四合院居住的職工都被叫出去問話。

包括曹衛國都被喊到保衛科。

四合院的住戶想捂蓋子,但主抓作風紀律的領導們非常重視。

這可是作風敗壞的典型!

這可是送上門的功勞!

保衛科、人事科、監察科……共同參與。

作風建設必須嚴抓重視!

風氣養成重在日常教化!

作風建設要融進生活,做到管事就管人,管人就管思想、管作風。

各部門及其主要負責人要緊抓作風,嚴格打擊消滅不良作風。

不冤枉好人,更不能放過壞人!

深入抓、見實招!

要治標,更要治本!

楊廠長和李副廠長為此還開了會。

可見對這件事多麼的重視。

這種態度形勢讓住在院裡的工人們

也不敢再藏著掖著。

雖然沒有把易中海一棒子打死,但也是有什麼說什麼。

沒有添油加醋,也沒有缺斤少兩。

保衛科的小黑屋中,易中海也慌了怕了。

不同於院裡的住戶,保衛科可不會“心慈手軟”

易中海起初還死鴨子嘴硬,鐵了心的想死扛。

可兩天後易中海就崩潰了。

一把鼻涕一把淚的坦白交代。

即便他不坦白交代也沒什麼用。

因為秦淮茹幾個小時鬥沒抗住。

沒動用什麼手段就乖乖的撩了底。

兩個人的筆錄放到了廠領導的辦公桌。

這些主抓作風的領導們興奮的雙眼冒光。

“威逼利誘!”

“欺辱婦女!”

“道德敗壞啊!”

“易中海這老東西太可惡了!”

“狗屁的道德模範,這就是個畜生!”

“我建議立刻移交派出所!”

秦淮茹交代的問題對於易中海非常的不利。

一:易中海是秦淮茹的“上級領導”。

二:易中海許諾幫助秦淮茹通過晉級考核。

三:易中海給了秦淮茹一袋棒子麵。

四:易中海是有婦之夫。

……

這些事情秦淮茹沒有說謊,易中海也無法否認

所以廠領導一致認為易中海承擔主要責任。

“廠長!”

“易中海畢竟是八級工,工作經驗豐富,技術水平過硬……”

“他為廠裡解決了不少技術難題,也帶出不少的徒弟……”

“把他移交派出所是不是再考慮一下。”

八級鉗工到底是八級鉗工。

這年代正處於建設初期,各行各業百廢待興。

工業基礎非常薄弱,很多工廠生產能力有限。

而八級鉗工是鉗工等級劃分改革前的最高級彆。

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