第602章 商談調整(2 / 2)

青雲仕途 浮塵緣 2419 字 1個月前

“所以,從這幾個方麵去判斷,開發區黨委書記常有亮,以及主任尤國良是負有嚴重的領導責任的,嚴格的講,如果還將這兩人繼續放在開發區擔當領導職務,我認為是不合適的,而且這個繼續也是對開發區,一種嚴重不負責任的行為”。

“書記,你也知道,成立一個市級開發區,不僅會耗費大量的土地資源,同時前期的投入,也會耗費大量的財政資金。而且你我都清楚,一旦開發區在計劃目標的年限內,沒有完成規劃計劃,那說明這個開發區的設置是失敗的,所以,綜合前麵我所說的幾條理由,我建議調派新的乾部去開發區擔任書記和主任”。

卞嘉豪點了點頭,他隨後嚴肅地說道:“昊宇同誌,你談到開發區的問題,這個我也有所了解,不隱瞞地說,我對常有亮和尤國良兩位同誌的表現,也是相當不滿意的,而且我還有降他們的職,以此來警醒其他同誌必須要認真負責,認真工作的想法,昊宇同誌,不知道,你讚不讚同我這個意見”。

楚昊宇聽了卞嘉豪的這個初步想法後,他隨即點頭回答說道:“書記,你這個想法我支持,這麼做有個顯著的警示作用,那就是要讓那些站著位置不乾事,不負責任的乾部丟掉幻想,讓那些抱著不求有功,但求無過,混資曆,混日子想法的乾部看看,不是隻要在工作中不出錯,無論做不做出成績,那就不會受到處罰。所以,我非常讚同你這個提議,並且堅決予以支持”。

卞嘉豪點了點頭,他隨即又有點擔憂的說道:“昊宇同誌,降他們的職倒不是我最擔心的問題,相反,我對接任乾部倒是要考慮的多一點,而且對於用誰來接任,這是我們當前首先要考慮的”。

楚昊宇聽了卞嘉豪的話後,他微微一笑地說道:“書記,我們的思路不妨放寬一點,在乾部的任用上,我們不能抱著看資曆,有論資排輩的想法,我們完全可以大膽地任用年輕一點的乾部嘛!”。

“年輕的乾部?,這個他們在經驗方麵恐怕比老同誌還有一段距離。”

卞嘉豪聽了楚昊宇的建議後,他對楚昊宇說出了心中的質疑。

楚昊宇一聽,他立馬向卞嘉豪解釋說道:“書記,關於經驗嘛!,那也不是與生俱來,經驗是需要從工作中去積累,再說,年輕乾部有年輕乾部的優勢,其一,年輕乾部都普遍受過高等教育,這點我們必須要承認,另外,年輕乾部有闖勁,乾起工作來有活力,而且思想

活躍。”

“其二,任用年輕乾部,不僅符合當前乾部提拔使用的原則,同時也能為富陽的乾部隊伍,增加新生力量,所以,在這個使用問題上,你不妨先優先考慮一下”。

卞嘉豪點了點頭,他隨後慢吞吞地表態說道:“那我考慮考慮”。

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