上半場天祿的無腦乾拉打法，讓Mouz眾人都很惱火。
尤其是大表哥跟德榮！
天祿顯然是沒把他們兩個當人看，猛猛進攻他們兩個人防守的A區。
所以下半場作為進攻方後，大表哥的指揮極為激進，但激進的同時又帶著嚴謹和環環相扣。
打的天祿眾人是苦不堪言，最終以11-4的戰績徹底結束了這場訓練賽。
Mouz也向天祿完美的展示了，比賽中應該怎麼樣利用道具控圖進攻。
此時的天祿訓練室內也沒了上半場的激情，個個隊員都感覺自己的道心碎了。
坐在電腦前的Danking捂住了臉：“差距真的這麼大嗎......要是到時候Major重新舉辦...…我們還能拿到貼紙嗎？”
“叮噔~”
Danking放在桌子上的手機的微信提示音拉回了他的思緒，他拿起一看，正是備注為“師父”的季銘。
雖然季銘剛才中場休息的時候說再也不幫天祿約訓練賽了。
不過結束之後，他還是給Danking發去了消息。
“你們以後不要用那種莽夫打法了，偶爾一次還行，用的多了，對手隻要看過你們一次demo就會把你們給針對死的。”
Danking看著消息後更難受了，自己隊伍在圖二上半場好不容易領先了一次比分，結果被他的師父說的一無是處。
他心中有點憋屈：“那師父你說！我們怎麼才能贏得了那些歐洲隊伍？這輩子就贏不了唄？”
季銘回複道：“扣細節。”
“扣細節？”
“對，你們不管是作為進攻方時的默認和協同，還是作為防守方時的站位以及回防意識差太多了。”
“這些都是需要你們隊伍不斷的去研究，去改進的，雖然很難短時間內有大的提升，但這也是你們想要拿成績的必經之路”
“……也是唯一的辦法？”
Danking回複道：“這個我們正在做啊，可是結果你也看到了，難道真的不能通過槍法和個人意識贏比賽嗎？”
“也有。”
“什麼辦法！”Danking急忙回複。
季銘：“讓你們老板去談談，看能不能把slmple，載物，Niko…這些人的合同給拿下。”
Danking：“……你這不是逗我玩嗎？”
季銘：“我還以為你不知道呢，還有！控圖的時候給道具！給道具！彆乾摸了！開局做默認都能莫名其妙死兩個，你們接下來的對局還怎麼玩？”
Danking看著季銘的這麼一大段話，有些沉默了。
隨後季銘又發來了消息：“最後再送給伱們一個520。”
Danking看著這個520有些不理解：“520？”
“嗯，5是你們五位隊員，2是2個要，既要長槍局集合爆彈抱團補槍，又要eco局穩紮穩打妥妥拿下，0是對不扔道具乾拉白給的零容忍！”
“......”
季銘之後就沒有接著發消息了，能夠領悟多少就看他們自己的造化了。
再多的他也幫不了，畢竟個人能力有限，自己一個人也改變不了國內的整體大環境。
七月份的時間眨眼而過，不知不覺間，季銘都已經在Mouz已經呆了接近一個月的時間。
經過了一個多月的訓練，他已經徹底融入了Mouz這個團隊，接下來就隻剩經過比賽的檢驗了。
磨合的再好，打不出成績也是扯淡。